造价通

反馈
取消

热门搜词

造价通

取消 发送 反馈意见

华能新能源股份有限公司人员结构

2022/07/16180 作者:佚名
导读:华能新能源坚持人才是企业第一资源和以人为本的理念,坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,倡导企业视员工为财富、员工视职业为事业、员工与企业共成长的和谐关系。公司抓住凝聚、培养、评价和激励等环节,以能力建设为核心,以优化结构为主线,大力实施人才强企战略,为员工发展提供渠道和平台,追求企业和员工共同成长。 截至2011年底,公司平均年龄30岁,大专及以上学历的人员占员工总数的97.7%

人员结构图解1 华能新能源坚持人才是企业第一资源和以人为本的理念,坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,倡导企业视员工为财富、员工视职业为事业、员工与企业共成长的和谐关系。公司抓住凝聚、培养、评价和激励等环节,以能力建设为核心,以优化结构为主线,大力实施人才强企战略,为员工发展提供渠道和平台,追求企业和员工共同成长。

截至2011年底,公司平均年龄30岁,大专及以上学历的人员占员工总数的97.7%。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
关注微信公众号造价通(zjtcn_Largedata),获取建设行业第一手资讯

热门推荐

相关阅读