省局内设12个行政处（室），级别为正处级；另设巡视工作办公室、机关党委办公室、离退休干部管理办公室。

办公室

负责制定局机关和系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草、审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息和外事工作；负责税收宣传工作；制定办公规章制度；管理机关财务等行政事务；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；指导办公自动化工作；办理人大代表建议、政协委员提案；协助局领导对有关工作进行综合协调。

办公室内设督查科，主要职责是：负责制定和完善督查岗位责任制、督查时限制、督查报告制、安全保密制等各项督查工作制度；负责建立健全督查网络，保证督查工作顺利进行；负责对国税中心工作、重点工作、有关会议议定重要事项、领导重要批示及其他督查事项的督促检查；负责组织、协调本级和系统目标管理考核工作；及时向单位领导和上级督查部门报告工作，提出意见和建议；负责指导和监督下级国税机关的督查工作。

政策法规处

负责组织起草税收综合业务的规章制度，组织实施对税收法律、法规、规章执行情况的监督检查；负责税收业务的协调和法律事务；承办重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作；办理税务行政诉讼和行政复议；组织税收政策调查研究；研究税制改革和完善税收管理体制的有关问题；承担税收法规文件的清理、鉴定及汇编工作。

流转税管理处

负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责分管税种的日常稽核和检查工作。

所得税管理处

负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；对分管税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作。

国际税务管理处

负责国际税收协定的执行、反避税、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；处理国际税务事项。

进出口税收管理处

负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；组织出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。

7.征收管理处

负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定有关税收征管制度和办法；指导税务登记、征管质量考核、纳税申报和税收资料的管理；管理普通发票；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税征管以外的税控器具的开发、推广和应用工作。

计划统计处

编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计划和统计工作制度；对税收数据进行统计和分析；负责税源资料的调查和测算，监控管理重点税源；进行税收能力估算和税收宏观分析；负责税收票证的印制和管理。

财务管理处

负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；制定各项管理制度；组织内部审计和政府采购工作。

财务管理处内设集中采购办公室，主要职责是：负责贯彻执行政府集中采购法规及相关政策，研究制定本系统有关政府集中采购制度和办法；负责编制、调整省局集中采购计划、目录及相关标准，并办理有关具体采购事宜；负责指导、监督系统集中采购工作，以及系统集中采购统计报表的统一编报工作。

人事处

研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、调配、劳动工资、专业技术职务等人事管理工作；负责下一级领导班子和领导干部的监督检查工作，按照管理权限负责领导干部的离任审计及出国（境）政审工作；负责管理人事档案。

离退休干部管理办公室(副处级，挂靠人事处) 负责省局机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。

教育处

负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；负责本系统的工会、青年、妇女工作；负责税务培训机构和教育经费的管理工作。

监察室

负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理的干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。

巡视工作办公室 负责巡视工作的综合协调、政策研究、制度建设、文件起草、巡视组人员管理、后勤保障；研究、组织、协调本省的巡视工作；承办总局巡视办、省局党组和纪检组交办的其他事项。

机关党委办公室 负责省局机关及直属机构、事业单位的党务、工会、青年、妇女工作；负责省局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作。