宝贝厨柜倡导“家庭式”的管理模式。创造有人情味的工作氛围，体会“家”的幸福，在宝贝厨柜，每一位同仁都被视为大家庭的一份子，每位同仁都能够发表自己独特的观点，但又强调同仁之间要像在一个家庭生活一样相互配合、协调。公司的每一位同仁由于受到了充分的尊重，才华得到充分的发挥。最后，宝贝厨柜得到了同仁们同等的汇报——积极工作并对公司忠诚，宝贝厨柜藉此希望获得一种巨大的、可持续的事业成功。
成功的团队并非以压制个性为代价。宝贝厨柜的团队十分尊重家庭成员的个性，重视同仁的不同看法，真正使每一位同仁参与到团队工作中。风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。
