仿真中心是我校“零适应期”教学模式重要的实训基地之一。我们每年要为学校培训学生500多人次。
电厂的运行人员在上岗前需经过理论培训，现场实学，最后一个环节就是仿真培训，经考试合格，持证上岗。大概培训时间一个月左右。我们的学生和他们接受的是同样的训练下环境，培训时间也由原来的两周，从2003年起增加到六周。在训练过程中，让学生学习技能的同时，按照电厂对值班人员的要求，班前碰头，班后总结，尤其注重培养学生的团队精神，协调配合的作风。通过在这里实训，使学生对过去所学到的东西能够进一步加深理解，融会贯通。使我们的学生在学到专业技能的同时，也得到了企业人格的训练，毕业后很快就能适应生产现场的需求。
