一、加强组织领导，健全政府信息公开机制

局党委高度重视政府信息公开工作，坚持把政府信息公开作为强化行政权力监督、扩大工作透明度、优化发展环境的有效措施，加强组织领导，健全工作机制，为信息公开工作的开展提供了有力的组织保证。一是健全了政府信息公开领导体制和工作机制。为加强对局机关政府信息公开工作的领导，成立了一把手局长任组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，明确了信息公开工作职责，办公室承担局政府信息公开的日常工作，负责信息的编制、上传等工作。二是完善了政府信息公开制度体系。根据《条例》要求，制定了多项保障制度，从政府信息公开的原则、公开的范围、公开的形式、组织领导、监督考核等方面作了详细的规定。

二、扩大公开范围，增强水利工作的透明度

按照《政府信息公开条例》的要求，结合水利部门实际，在总结去年（2011年）工作的基础上，进一步扩大政府信息公开的范围，从最初的水利业务工作信息、政策法规逐步扩大到依照法律法规应当公开的全部业务。在公开种类上，从办事公开逐步扩大到职能公开、政策法规公开、信息公开、监督方式公开。面向社会办理的事项一律按照“五公开一明确”，即“公开办事内容、公开办事依据、公开办事标准、公开办事程序、公开办事结果，明确办事时限”的要求，全部及时地向社会公开，较好地维护了基层群众的知情权。在推进政府信息公开工作中，坚持把人民群众关注的热点问题作为重点，加大公开力度，增强工作透明度,以实际行动取信于民。

三、畅通公开渠道，规范政府信息公开的形式

一是做好水利网站的维护运行。通过网站及时上传水利动态、政务公开、行政审批、党建文明等方面的信息，共上传各类信息120余条。二是编制了政府信息公开指南和公开目录。公布了2012年政府信息公开指南和信息公开目录，分机构概况、政策法规、规划计划、业务工作和其他等五大部分，明确了局机关主动公开的范围。其中政策法规部分主要包括1984年以来国家、水利部、省、泰州市及靖江市出台的法律、法规和规范性文件。三是充分发挥政府网站在信息公开中的主渠道作用。规定属于主动公开范围的信息，拟办科室必须在信息形成后2个工作日内报局办公室，经审查后由办公室统一在市政府门户网站发布，全年共发布各类信息58条。目前，信息公开目录规定的全部法律、法规和规范性文件，均按照要求实行网上公开。

四、加强监督考核，为推行政府信息公开提供保障

为推动政府信息公开工作的开展，我局制定了信息工作考核细则，要求各单位各科室每月信息报送不得低于2条，并由局考核组每半年考核一次，考核情况在全局通报，年终根据信息报送量和采用量进行评比，对政务信息公开工作中成绩突出的单位和个人，按照有关规定予以表彰奖励，对违反政务信息公开相关规定，造成不利影响的，予以批评教育。