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竞争之道，文化先行，一直以来公司都相当注重企业文化的塑造和培育. 通过“5S”建立了良好的视觉文化和工作、生活环境；通过开展文艺晚会、筹办墙报，内刊、总经理信箱、内部论坛，在企业内部营造了一种积极向上的团队精神和文化氛围。
人才是红绿蓝光电能够在同行中脱颖而出的决定性因素，公司非常重视对员工潜力的挖掘，注重人力资本的投入，通过全方位的教育培训（岗前、岗中、专业培训、职场提升培训等），提高了员工的素质，为公司走上规范化奠定了坚实的基础。
