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广州正耀电子科技有限公司企业文化

2022/07/16102 作者:佚名
导读:经营方针: 以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础 管理模式: 以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值 以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工 注重制度化、流程化、规范化建设 重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源 效率原则、满意原则 我们的人才观: 我们的人都是人才,不拘学历、年龄 能够推动

经营方针:

以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

管理模式:

以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值

以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工

注重制度化、流程化、规范化建设

重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源

效率原则、满意原则

我们的人才观:

我们的人都是人才,不拘学历、年龄

能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人

人才是我们最宝贵的财富

人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件

以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥

追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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