办公室
负责综合协调工作；负责起草和审核重要文件报告；负责秘书事务、信息综合、文电处理、办公自动化管理 、文书档案、机要保密、信访、督促检查、税收综合性宣传和对外联络工作；负责有关会议的组织工作。
税政一科
负责营业税、基本养老保险费、失业保险费、文化事业建设费（以下简称“一税三费”）等税费政策的贯彻落实以及咨询、解释、宣传和培训；负责“一税三费”的征收管理、制度建设、监督检查和考核；负责“一税三费”的税(费)源调查。报送、反馈有关报告、报表等资料、信息；负责督导“一税三费”收入。
税政二科
负责企业所得税、个人所得税、残疾人就业保障金和工会经费等税费的政策管理、征收管理、制度建设和监督检查；负责企业所得税、个人所得税政策的贯彻落实以及咨询、解释、宣传和培训；负责企业所得税、个人所得税税源管理；督导残疾人就业保障金和工会经费征缴工作。
税政三科
负责车船税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税、城市维护建设税、印花税、资源税、教育费附加、地方教育附加（以下简称“七税两费”）的政策法规贯彻落实；负责“七税两费”的税（费）源调查和监控，督导所管税费收入任务；负责“七税两费”单税费种的征收管理工作；负责“七税两费”工作任务的下达，考核办法的制定与考评；负责“七税两费”的政策调研和信息反馈；负责资源税、车船税、房产税、土地使用税的减免税申报、审批和减免税的管理及追踪问效。
征收管理科
负责贯彻落实综合性税收征管法律法规、规范性文件；负责税务登记、纳税申报、普通发票管理等工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责组织实施本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作。
法规督察内审科
负责税收法制培训和宣传；负责建立和完善税收执法责任制，搞好税务执法检查和税收执法过错责任追究工作；负责组织税务行政处罚听证、税务行政复议、行政诉讼、行政赔偿、大案审理和其他法制工作；负责规范性文件审核及备案、备查工作；负责政策法规综合性工作；协调建立和落实税务系统法律顾问工作制度；负责税收协定执行；负责反避税、情报交换；负责外籍个人税收监管和中国居民境外投资的税收服务以及境外所得的税收监管；负责涉外税收政策起草、制定、转发、实施和涉外税收优惠政策的审批、管理；负责涉外税务审计的组织管理；负责涉外企业税收分析、纳税评估和税源监控。
计划统计科
负责编制税收收入规划和年度税收计划，并督导税收计划落实和执行；定期对税收收入进行分析和预测，负责重点税源的分析、监控和管理工作；负责完善和落实税收会计统计制度；负责制定落实税收票证管理制度，监督检查税款缴库情况；负责全市地方税收数据的采集、审核、加工、分析应用和对外提供。
财务装备科
负责编制、实施系统预决算管理、财务管理、会计核算管理，并进行监督检查；负责系统固定资产的占有、使用、调拨、清理等管理工作；负责系统人员着装标准、服装制作以及服装发放管理工作；负责系统基本建设项目审批及管理工作；负责系统内车辆编制的管理、计划的审批、购置、报废以及损毁审核报批等工作；负责系统政府采购工作计划、项目报批以及采购活动的组织实施和管理工作；负责系统审计监督工作的组织管理。
社会保险科
负责社会保险费征收管理和政策宣传培训工作；负责对缴费人进行监督检查和行政处罚；负责对本系统社会保险费工作的执法检查；督导社会保险费收入任务的完成；负责与财政、人力资源和社会保障等部门的联系。
人事科
负责全市地税系统人员编制和机构设置；负责领导班子建设及后备干部的选择、培养和管理；负责公务员辞职、辞退、退休和国家统配人员的接收分配；负责公务员的考核、奖惩、职务任免、交流、回避、调配；负责公务员的工资福利和老干部的管理；负责全系统人事档案管理和公务员年度统计；负责全系统工人技术等级考评；负责全系统目标管理考核和公务员考核，负责机关考勤。
教育科
负责全系统基层建设；负责全年精神文明建设和职业道德建设及组织各类工作的评先创优活动；负责全市地税系统思想政治工作；负责全市地税系统教育培训工作；负责系统内学历教育和业务考试的计划组织。
监察室
负责系统内领导干部廉洁自律、违纪案件查处、纠正行业不正之风工作；受理群众对税务干部违纪情况的信访举报以及系统内税务干部违纪处分的申诉、复议工作；负责系统内执法监察、政务公开工作；协助市局党组抓好全系统党风廉政建设；监督检查全系统各级税务机关及税务干部贯彻执行国家税收法律、法规、规章、制度和税收政策的情况；指导全系统的纪检监察工作。
机关党委
负责制定年度党委工作计划；负责组织中心组及机关党员理论学习；负责组织召开领导班子民主生活会；负责组织争先创优及表彰工作；负责对各支部的考核;负责开展各种主题教育活动；负责扶贫帮困工作。
信息中心
负责根据我市地税系统税收现代化的需要和税收事业发展对计算机工作的要求，制定本局及所辖范围内计算机工作发展的计划和具体实施步骤，并组织实施；负责制定计算机软、硬件及网络管理规章制度，并督促、检查所辖范围内各单位制度的执行情况；负责系统计算机设备维护工作，保障计算机正常运行，统一管理和调配本局内各种计算机设备；积极做好软件的推广应用工作，协助各科室不断扩展计算机应用范围；制定计算机知识的培训计划，并为各单位培训技术骨干。
后勤服务中心
负责做好机关的财务管理工作，统筹安排各项经费支出；负责机关车辆的管理、调度、维修保养和加油；负责做好直管公房和电梯、电话、消防、空调等各项公用设施的管理、维修和调配工作；负责机关干部职工的生活保障工作；负责机关人员的防病、治病，做好药品管理工作；负责机关的安全保卫和卫生保洁工作。
干部培训中心
负责全系统干部职工的培训工作。
