根据上述职责,市水务局设10个内设机构。

(一)办公室。协助局领导对各科工作进行综合协调,负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担信息、宣传、保密、保卫、信访、政务公开、督办查办、电子政务、社会治安综合治理、新闻发布等工作。

(二)规划计划科。拟订全市水务发展战略规划、中长期规划和年度计划;组织编制水务综合规划、专业规划、专项规划;负责组织市管水利建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计的编制、审查申报工作;负责拟定全市水利基本建设投资计划并监督实施;承担水工程建设项目合规性审查工作;负责全市水务综合统计和分析工作。

(三)水政水资源行政审批科(许昌市节约用水办公室)。负责拟订全市水务法制建设规划和起草有关规章制度并监督实施;负责全市水政监察、水行政执法和涉水违法事件的查处工作;承担水事纠纷协调工作;负责机关行政诉讼、行政复议和行政赔偿工作;组织实施水资源有偿使用和制度建设;组织水资源调查、评价和监测工作;组织拟定全市水中长期供求计划;负责水量分配、年度用水计划、水功能区划和水资源调度工作;负责全市供水水源、南水北调水源、生态水系的水资源调度;负责全市计划用水和节约用水管理工作;负责地下水资源监管和水资源费、超计划用水加价水费的征收管理工作;负责许昌市城市规划区内节约用水“三同时”制度的实施;组织实施创建节水型城市、节水型单位、节水型企业、节水型社区工作;组织编制水资源保护规划并监督实施;负责饮用水水源地保护工作;核定水域纳污能力,提出限制排污总量的意见;组织编发许昌市水资源公报;负责最严格水资源管理制度考核的日常工作;负责本部门的行政审批工作。

(四)资金管理科。负责局机关的国有资产和财务管理工作;监督指导局属单位的财务管理工作;负责研究提出有关水利价格和财务管理制度;负责全市各类水务(水利)资金的拨付并监督使用;负责全市水务系统国有资产监督管理工作;负责行业内部的审计工作;指导全市水务经济工作。

(五)建设与管理科(安全监督科)。负责全市水务工程建设、工程质量和水利建设市场的监督管理;监督实施水利行业技术标准、规程规范;拟订全市水利工程建设和管理制度;负责全市重点水利工程建设与管理;负责工程竣工的验收工作;负责行业安全生产工作;负责全市河道的综合整治及水生态、水环境的建设与管理。

(六)农村水利科。负责编制全市农村水利发展中长期规划和年度计划;负责全市农田水利基本建设;指导农村水利社会化服务体系建设;负责全市农村饮水安全、节水灌溉等工作;负责农田水利灌溉、机排灌站、旱涝保收田、农田灌溉实验和水利技术推广工作;负责全市农田水利工程管理制度改革;负责全市水土流失的综合防治和水土保持生态环境建设;制定水土保持规划和年度计划并监督实施;组织水土流失的监测、预报并定期公告;负责市级开发建设项目水土保持方案的监督实施工作,并依法征缴、管理和使用水土保持补偿费和水土流失防治费。

(七)供排水管理科。负责全市供排水行业管理。编制市区供水、排水专业规划,开展全市供水水质监督管理工作;参与供水、排水水价规划和水价调整工作;组织实施排水许可制度,依法收取污水处理费等规费;负责城区供水、排水、污水处理设施的运行监管;承担供排水调度及监督实施工作;组织城市建设中涉水管线建设的协调督查工作;负责城区水务综合协调和便民服务工作;负责供水排水突发公共事件的应急管理工作。

(八)移民综合科。统筹协调有关部门和地方移民工作,负责征地移民系统人员业务培训;承担水利扶持和征地移民工作信访、文秘、统计、档案、信息交流等日常工作;组织编制全市水利工程征地移民安置规划、水库移民后期扶持相关规划并监督实施;负责全市大中型水库移民后期扶持政策落实工作;负责全市大中型水库移民后期扶持规划和大中型水库库区、移民安置区基础设施建设、经济发展规划编制并指导实施;承担大中型水库移民后期扶持人口的审核上报工作;组织开展全市大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估工作;负责移民安置规划审核、组织实施和评估验收工作。

(九)防汛抗旱指挥部办公室。组织、协调全市防汛抗旱工作;组织防御台风山洪灾害,负责城市防洪、水库反恐和水利行业交通战备工作;负责对全市境内主要河道、水库、水闸等重要水工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度;负责组织编制市防汛抗旱应急预案和市抗旱规划并组织实施;负责全市洪泛区、行滞洪区和防洪保护区的洪水影响评价工作;组织协调指导行滞洪区安全管理工作、运行补偿工作;负责全市汛情、旱情和灾情掌握和发布及应急响应管理;负责全市河道防汛和抗洪抢险工作;负责全市防汛抗旱物资储备与管理、防汛抗旱机动抢险队和抗旱服务组织建设与管理;督促指导山洪灾害防治、险情抢护、抗旱减灾、应急工程建设工作;组织开展防汛抗旱较大事故调查并提出处置意见;负责河道、水库等水利设施的水域及其岸线的管理和保护;组织实施河道管理范围内工程建设方案审查;负责河道采砂、水利旅游、水库养殖等工作。

(十)人事科。负责机关和所属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作,承担劳动工资、教育培训、计划生育、离退休干部及遗属工作;指导水利行业职工队伍建设。

党委办公室。负责机关和所属单位的党群工作。