我国的企业会计准则体系由基本准则、具体准则、会计准则应用指南和解释公告等组成 会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南，按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。按其所起的作用，可分为基本准则和具体准则。
1、基本准则
根据《国务院关于<企业财务通则>、<企业会计准则>的批复》（国函[1992]178号]的规定，财政部对《企业会计准则》财政部令第5号）进行了修订，修订后的《企业会计准则——基本准则》已经部务会议讨论通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。
2 、具体会计准则（内容条目） 1、存货 2、长期股权投资 3、投资性房地产 4、固定资产 5、生物资产 6、无形资产 7、非货币性资产交换 8、资产减值 9、职工薪酬 10、企业年金基金 本 11、股份支付 12、债务重组 13、或有事项 14、收入 15、建造合同 16、政府补助 17、借款费用 18、所得税 19、外币折算 20、企业合并 21、租赁 22、金融工具确认和计量 23、金融资产转移 24、套期保植 25、原保险合同 26、再保险合同 特殊行业：保险会计业务 27、石油天然气开采 28、会计政策、会计估计变更和差错更正 29、资产负债表日后事项 30、财务报表列报 31、现金流量表 32、中期财务报告 33、合并财务报表 34、每股收益 35、分部报告 基本不变 36、关联方披露 37、金融工具列报 38、首次执行企业会计准则
3、会计准则应用指南
应用指南是对具体准则的一些重点难点问题做出操作性的规定
4、解释公告
解释公告是随企业会计准则的贯彻实施，就实务中遇到的实施问题而对准则做出的具体解释，2007年11月16日、2008年8月7日、和2009年6月11日财政部已经分别印发了第、第2 、和第3号企业会计准则解释。
企业会计准则体系发布后，于2007年1月1日期首先在上市公司施行，并逐步扩大实施范围。
薪资行情
会计人员一般月薪在2000-8000元不等，且逐渐呈上升趋势，总得说来，薪资与学历、经验、职称密切相关，随着学历的提高，经验的积累和职称的提高薪酬也有明显的提高。作为从事这个业务的人员，过硬的业务技能和知识非常重要，同时，资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。拥有CPA证书，成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。
职业发展路径
会计可以从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，填制和审核原始凭证，工作熟练之后，做到会计的岗位。当然也可以从会计专业毕业之后，直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的意识，总结成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展： 路径一、熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理； 路径二、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理； 路径三、积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。
相关认证
目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA（特许公认注册会计师）、AIA（国际会计师专业资格证书）、CGA（加拿大注册会计师）、CMA（美国管理会计师协会）、ASCPA（澳大利亚注册会计师协会）。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。 1．ACCA（特许公认注册会计师公会） 作为国际上最权威的会计师组织，ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。其会员资格在国际上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。目前，该考试每年2次，分别在6月和12月。 ACCA考试科目有十四门分为三部分，学员必须按科目的先后次序报考，每次最多报考四门。第一、二部分和第三部分的选择课程每科成绩在合格后可予以保留。第三部分最后三门核心课程须同时报考、同时通过。三门中若只有一门通过，则通过的这门成绩也不能保留，三门课均需重考；若三门中有两门通过，且另一门在30分～49分之间，则没通过的那门有两次补考机会，在随后的两次考试中通过，三门课亦可视为全部通过；不然，三门课均须重考。所有十四门考试必须在学员报名注册后十年内完成。 2．AIA（国际会计师专业资格证书） AIA是以英国为基础的国际会计师公会所授予的国际会计师专业资格证书，AIA是五个受到英国法令承认的专业资格认证实体之一，并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证。 AIA考试共十六门课程分为四个阶段。必须在十年内全部通过，每个阶段都有相应的阶段认证书。前十二门每年可考四次，报考不分先后顺序，分别在1、6、7和12月。最后四门考试时间为每年6、12月必须在前两个阶段全部通过后，才可报考。 AIA对报考者没有特殊的学历要求，由于整个AIA的培训和考试都是纯英文的，因此报考者的英语水平必须过硬才行。国际会计师公会设立免考制度，学员依据规则可申请免考一些科目，见下表： 学校性质 所属专业 AIA可免科目(Paper)
大专 会计或金融专业 2，4，5，6
大专 非会计或金融专业 2，4，6
本科“211”工程 会计或金融专业 1至6
非会计或金融专业 2至6
非本科“211”工程 会计或金融专业 2至6
非会计或金融专业 2，3，4，6
CICPA/MPACC
1至12
MBA
1，2，3，4，5，6，10
LCCI会计群体证书
1，3，6
3．CGA（加拿大注册会计师协会） CGA是国际公认的会计专业资格认定。其会员可在加拿大执业，独立签署审计报告。 据加拿大注册会计师协会北京代表处介绍：所有参加培训的人员均需评估入学资格，学员凭入学资格评估信申请入学。高中毕业可从初级课程开始修读。 考试期限为六年，六年内学员获得了学士或学士以上学位；通过全部CGA考试；有两年或两年以上会计相关工作经验，就可获取CGA资格。CGA课程分为四个级别和综合考试"para" label-module="para">
会计证书 主要分为： 会计从业资格证
1、上岗证（会计证）——会计从业资格证书； 会计电算化证
2、职称证——助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（高级）
3、执业资格证——注册会计师（CPA-PRC）。
4、特许公认注册会计师（英国、欧洲及许多主要国家法定会计师资格）（ACCA）
5、国际注册内部审计师（CIA）
6、英国国际会计师（AIA）
7、美国注册会计师（CPA-US）
8、英国特许管理会计师证书（CIMA）
9、加拿大注册会计师（CGA）
10、澳大利亚注册会计师（CPA-AS）
11、美国注册管理会计师（CMA）
中国注册会计师考试
1、注会考试每年的四月份在地区级的财政局报名。 2、注册会计师考试实际上是一项执业资格考试。考试合格采用百分制，一般情况下60分为合格分数线，不设数量和比率的限制。 3、注册会计师考试的报名条件 ：符合下列条件的人员，可以报名参加注册会计师全国统一考试：
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；
（二）具有完全行为能力；
（三）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
有下列情形之一的人员，不能报名参加注册会计师全国统一考试，已经办理报名手续的报名无效：
（一）因受过刑事处罚，自刑罚完毕之日起至申请报名之日止不满5年者；
（二）因吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者。
（三）以前年度参加注册会计师考试因作弊而受到停考处分期限未满者，或终身不得参加注册会计师行业组织的各类考试者。
具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以申请免予部分科目的考试。
2）、如果你只是凭一本好的辅导书，一套好的复习题，是不行的。一定要参加辅导班，强化班，精讲班，串讲班，也可任意搭配两种班次，认真听名师辅导，做好笔记，掌握好基本的原理，概念，熟练运用基本理论独立做一些跨章节的综合题。
3）、每年的报考时间是4月中下旬，5月初拿书，9月中旬考试。但等到考试的时候再买书，由于时间仓促，势必会给学习和复习带来时间、质量上的困难，所以你先买一些05年的书籍学一下，这样等到06年拿到新书的时候，可以和05年进行对比，这样就可以知道教材新增的部分，往往新增的部分是每年考试的重点。所以这样对你很有益处的。
4）、在买到教材和参考书的时候，先看下绪论及历年试题研究，会对06年你复习的时候有启示的。那里的观点和前几位网友朋友的回答大致相同；还有，你看一下简章及考试办法、规章等，你就可以对注会有很深的了解。
5）、在报名的时候，首选《会计》，因为其作为核心科目和其他科目的的基础，虽然最难考，但是必须首选，如果《会计》不过，其它科目你虽然过去也是会阻力重重（单科成绩在以后的连续四年内有效，其它科目虽然过去，但是如果会计考试四年、五年都不过，有的科目就白考了）。 另外搭配一科《审计》较为理想，因为会计、审计在业务上的联系较大。 但是由于《审计》较难，如果你想为自己树立起考注会的信心，也可以拾配一科《经济法》，这样如果你觉得《经济法》都特别难，总也考不过，那其它科目也谈不上再继续考了，你还不如放弃了此次考试了。
国内会计证考试
目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试（执业资格考试）。 1．会计从业资格考试 也就是所说的《会计证》，根据国家的规定，在我国所有要从事会计行业的人，必须持有该证书。考试科目包括：财经法规与职业道德、会计基础知识、初级会计电算化。 2．全国会计专业技术资格考试（职称考试） 考试分为初级资格考试（初级会计职称）、中级资格考试（中级会计职称）和高级资格考试（高级会计职称） 取得会计从业资格证书，并具备教育部门认可的高中毕业以上学历，可申请初级资格考试。初级资格考试科目包括：经济法基础、初级会计实务。考生必须一次性通过2个科目，才可以取得助理会计师证书。 中级资格考试科目包括：财务管理、经济法、中级会计实务，考生须在连续的两个考试年度内全部通过，才可取得证书。 另外，目前，我国对已取得中级职称的会计人员，采用评审制来认证其高级会计师职称，高级资格考试科目：高级会计实务。该成绩在全国范围内的高级会计师资格评审中三年有效。报考人员还必须具有会计师、审计师、财税经济师等中级专业技术资格或注册税务师、注册资产评估师资格之一，并从事会计、财税和相应管理工作。 3．注册会计师考试(CPA) 凡有高等专科以上学校毕业的学历、或者已取得会计或者相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称的中国公民都有资格报考。自2009年起注册会计师考试科目变为“6 1”模式，会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理(新增科目)。 另外，考试分三个阶段。 第一层级，专业阶段考试设6科，即在延续现行考试的5科基础上，增设1科。 第二层级，综合阶段考试设1科，考试科目为综合测试， 第三个层次，是英语考试。资料暂不详。 专业阶段单科成绩5年内有效，考生通过专业阶段全部科目考试后，取得长期有效的“注册会计师考试专业阶段合格证书”。 考生通过综合阶段科目考试后，取得“注册会计师考试全科合格证”。取得全科合格证考生，如5年内申请成为中注协会员，并满足继续教育要求，全科合格证长期有效。否则5年内有效。 依据相关规定，具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者），可以申请免试一门专长科目。考试实行滚动式，从第一门单科合格成绩取得之年限算起，五年内必须考完所有科目，才可获得申请注册会计师资格。
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【便捷凭证管理】 凭证录入支持全键盘操作，可自动平衡金额，便捷快速；凭证列表里可按任意字段随时对凭证进行排序，管理更全面。
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编辑本段培养目标
掌握企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总帐系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法；理解会计信息系统的数据流程、模块构建，会计电算化对传统手工会计方式的影响；了解企业实行会计电算化的管理要求与制度规范、购销存业务核算子系统、基于商品化会计软件的数据整理与加工。 主要课程 会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐（学习财务软件）。
编辑本段会计就业前景分析
目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
