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六安瑞普数控装备有限公司人才队伍建设

2022/07/1696 作者:佚名
导读:21世纪是一个竞争激烈的知识经济时代,说到底还是一个人才竞争的时代。瑞普在近几年也从全国各地引进各种专业的大学生,不断扩充到生产、销售、外贸、财务等各条战线,并对引进的大学生进行相关知识的培训。通过内、外部培养和走出去和引进来的方法,进一步提升员工队伍的素质和能力,形成了层次丰富、领域广泛的人才梯队。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。品牌和质量的道路只有起点没有终点,公司将始终沿着这条道路上坚

21世纪是一个竞争激烈的知识经济时代,说到底还是一个人才竞争的时代。瑞普在近几年也从全国各地引进各种专业的大学生,不断扩充到生产、销售、外贸、财务等各条战线,并对引进的大学生进行相关知识的培训。通过内、外部培养和走出去和引进来的方法,进一步提升员工队伍的素质和能力,形成了层次丰富、领域广泛的人才梯队。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。品牌和质量的道路只有起点没有终点,公司将始终沿着这条道路上坚定地走下去,这是所有瑞普人共同的心声和愿景,是我们永恒的骄傲。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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