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1949 年国际劳工组织召开的第七届国际劳工统计专家会议通过的职业分类草案（共分 9 大类）是制订职业分类的第一个具体步骤。1958 年初版的《国际标准职业分类》是经过国际间长期合作共同完成的。1968 年出版修订本。此项工作的完成，为各国制定或修订本国的职业分类提供了系列化的基础，以便在国际间进行比较。它适用于编制和发表人力资源调查（包括人口普查）所获得的统计资料，以及编制安置就业机构的登记材料。
