隶属桂林市人民政府特设机构，代表市人民政府行使出资人职责，管人、管事、管资产。行政编制44名，机关后勤编制4名。内设纪委（监察室）、办公室（党委办公室）、监事会工作科（监事会工作部）、宣传教育科（宣传部）、人事科（组织部）、政策法规科、产权管理科、改革发展一科、改革发展二科、统计评价科、社会事业科等十一个科室。
一、办公室（党委办公室、绩效办）
负责机关文电、会议、督办、信息、信息化建设、机要、保密、档案、财务、行政后勤、安全保卫、绩效考评、机关人员工资福利等工作；牵头机关重要文稿起草、政务公开、人大政协建议提案督办等工作；指导监管企业信息化建设。
二、党建工作科（党委组织部）
指导监管企业党的建设工作，研究提出加强和改进国有企业党建工作的意见和建议；负责监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作；协助指导监管企业党风廉政建设和反腐败工作；承担委党委党风廉政建设主体责任的落实，组织开展对监管企业的巡察工作，指导监管企业开展内部巡察；协调监管企业的工会、青年和妇女工作。
三、宣传综合科（党委宣传部、党委统战部）
负责监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作；指导和推进监管企业思想政治工作和企业文化建设工作；负责对外宣传和新闻工作；指导监管企业的统战和党外知识分子工作；指导和协调监管企业综合治理、信访和维护稳定工作；负责指导监管企业的应急管理、安全生产、节能减排、环境保护等工作。
四、政策法规科
起草国有资产监督管理的地方性法规、规章草案；组织开展国有资产监管、国有企业改革发展等重大问题的研究工作；牵头负责企业国有资产管理报告工作；承办监管企业章程审核工作；指导监管企业法治建设和法律顾问工作；承担机关重大决策合法性审查，规范性文件以及政策性文稿合法性审核工作；承办机关法律事务；牵头负责出资人审批事项管理、权责清单、简政放权、优化营商环境等工作；指导和监督市属县区国有资产管理工作。
五、财务监管和考核分配科
负责监管企业财务预决算工作；建立完善监管企业财务动态监测体系，负责监管企业财务状况分析及国有企业运行状况分析；承担国有资产统计分析工作；承担桂林市市属企业清产核资及其资产损失核销工作；建立完善委派总会计师业务管理制度，督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议；管理监管企业的对外捐赠及其他重大财务事项；审核监管企业的利润分配和弥补亏损方案；指导监管企业的履行社会责任和信用体系建设工作；拟订监管企业负责人经营业绩考核制度和薪酬管理制度，组织实施监管企业负责人的年度和任期经营业绩考核；负责监管企业绩效评价工作；审核监管企业负责人年度薪酬、任期激励收入，规范监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障并实施监督管理；牵头负责监管企业外部董事、委派总会计师业绩考核和薪酬机制建设；指导监管企业建立完善职业经理人薪酬制度；指导或审核监管企业股权和分红激励；拟订监管企业职工收入分配调控制度，指导或审核企业工资总额预算、清算方案和企业年金方案，依法调控企业收入分配总体水平，指导企业内部收入分配制度改革。
六、产权与收益管理科
研究提出完善国有产权管理的意见建议，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；承担监管企业产权登记、划转、处置等工作；承担监管企业资产评估项目的核准、备案和评估管理工作；审核监管企业资本金变动、股权管理及发债方案；监督、规范企业国有资产交易；归口管理本委履行多元投资主体企业股东职责有关工作；组织监管企业上交国有资本收益，承办国有资本预决算编制、执行的有关工作；审核桂林市本级国有企业住房改造有关资产处置方案。
七、改革与规划发展一科
研究提出国有企业改革、国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导监管工业企业布局和结构调整；指导监管工业企业的现代企业制度建设；指导监管工业企业推进混合所有制改革，国有控股混合所有制企业实施员工持股试点；承担监管工业企业改组或组建国有资本投资公司、运营公司有关工作，指导国有资本投资公司、运营公司开展国有资本运营；审核监管工业企业新设、重组、合并、分立、改制、破产、解散、上市、合资等方案；审核监管工业企业发展战略和规划；负责监管工业企业主业确定及管理、功能界定与分类；制定监管工业企业投资、担保管理制度，制定和管理监管工业企业投资负面清单，对监管工业企业重大投资和担保进行监管，审核监管工业企业年度投资计划和投资事项；指导监管工业企业对投资基金的设立和运转等金融业务的管理；指导监管工业企业推进技术创新和质量管理；指导监管工业企业开放合作、开展国际化经营；拟订桂林市政企分开有关政策，协调指导监管工业企业政企分开工作；指导推进国有工业企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题；协助监管企业棚户区改造工作；指导和协调监管工业企业涉及农民工工资的有关工作；负责协调办理历史遗留问题中涉及工资待遇的事项等。
八、改革与规划发展二科
研究提出国有企业改革、国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导监管商贸、旅游、服务等企业（除工业企业以外的企业，以下简称商贸等企业）布局和结构调整；指导监管商贸等企业的现代企业制度建设；指导监管商贸等企业推进混合所有制改革，国有控股混合所有制企业实施员工持股试点；承担监管商贸等企业改组或组建国有资本投资公司、运营公司有关工作，指导国有资本投资公司、运营公司开展国有资本运营；审核监管商贸等企业新设、重组、合并、分立、改制、破产、解散、上市、合资等方案；审核监管商贸等企业发展战略和规划；负责监管商贸等企业主业确定及管理、功能界定与分类；制定监管商贸等企业投资、担保管理制度，制定和管理监管商贸等企业投资负面清单，对监管商贸等企业重大投资和担保进行监管，审核监管商贸等企业年度投资计划和投资事项；指导监管商贸等企业对投资基金的设立和运转等金融业务的管理；指导监管商贸等企业推进技术创新和质量管理；指导监管商贸等企业开放合作、开展国际化经营；协调指导监管商贸等企业政企分开工作；指导推进国有商贸等企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题；指导和协调监管商贸等企业涉及农民工工资的有关工作；负责协调办理历史遗留问题中涉及工资待遇的事项等。
九、监督管理科
负责组织开展出资人监督检查，指导和监督监管企业贯彻落实“三重一大”决策制度、重大事项报告制度、内部审计、全面风险管理等；负责分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查；负责拟订国有资产损失责任追究制度，组织开展国有资产重大损失调查，研究提出有关责任追究的意见建议；协调企业内设监事会管理工作；牵头协调监管企业棚户区改造工作；负责公有住房出售（房改）相关工作。
十、法人治理管理科（人事科）
按照管理权限，负责监管企业领导班子建设、人才队伍建设和后备队伍建设；负责监管企业规范董事会建设、董事会和董事考核评价；负责外部董事人才库的建立完善以及外部董事的培训、考察和任免；指导和监督监管企业内部设立监事会；指导监管企业职业经理人制度推进工作；指导监管企业人才、教育培训、大学生就业、退役军人安置等工作；负责机关人事管理、外事等工作；负责监管企业职称评定相关工作。
十一、机关党组织
负责机关的党群建设和管理工作；负责机关离退休人员管理和指导企业的离休干部管理工作；负责机关计生、扶贫工作，指导监管企业扶贫工作。
