A、生存是一种挑战

革新求变，适者生存。我们把生存作为一种挑战，是因为我们时刻心存危机。正因如此强烈的危机感，促使我们不断革新，不断改变，以求在瞬息万变的大时代拥有用武之地。

鲜活生命，从我做起。对生存环境的认知，对专业技能的推崇，对鲜活生命的讴歌，成为我们多年不变的原创动力。妙森团队要求自己的成员将自身也作为一个品牌来经营，每天保持鲜活生命力，从自我开始做起。

蓬勃向上，身体力行。妙森团队在自己的办公场所设置了引体向上的健身器材。这样做，不仅仅只是为了健身，更作为一种精神信仰，一种积极向上的团队文化。

B、工作是一种担当 ：

专业态度，杜绝懒散。做事用“心”与用“手”取决于你的职业态度和不称职、吊儿郎当的人在一起共事，不仅是对专业的一种侮辱，更是公司的负债，妙森团队不欢迎这样的人。

认真负责，敢于承担。强烈的责任心将引导我们认真对待手中的事情，相信能够时刻做到这点的人也必将得到客户的信赖与褒奖。要知道一件事情交给不同的人做，可能产生不同的效果，而往往就是敢于担当的人赢取了更多的掌声与回报。

人尽其才，商业平台。我们不是一个严格的商业机构，我们创造的只是一个供所有人打拼梦想的平台。这里没有严格意义的员工，每个对公司做出杰出贡献的人都将成为公司的股东，都将成为这个平台的主人。

C、效果是一种标准 ：

效果导向，实用为王。妙森团队推崇工作的高效率，反对无休止的加班，所以我们提倡“准双休”制度。但如果公司偶尔出现紧急工作需要加班处理，请一定保持平常心，真正把工作放在第一位的人是必定能克服这一点的。

业精于专，直达彼岸。无信心，无魄力，无定性，无深度的“四无”心态，被确诊为最终放弃广告业的人最基本特点。我们存在的意义就在于随时迎接具有挑战性的工作，坚持下来的人通常也笑到了最后。