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深圳市浩天兴电子有限公司人才理念

2022/07/16183 作者:佚名
导读:浩天兴吸引和留住人才的策略是“施展才能的空间 具竞争力的收入”,即事业和利益的统一。 浩天兴特别倡导员工走团结合作、集体奋斗的道路,只有在这个平台上,你的聪明才智才能得到尽情的发挥。没有责任心,不愿与人合作,不能群体奋斗,习惯于封闭自我,喜好单打独斗的人,等于丧失了在浩天兴进步的机会。 浩天兴强调责任结果导向,要求员工在工作岗位上严谨做实。公司排斥那种只会“做人”而不会做事的现象。公司对你的定位,

浩天兴吸引和留住人才的策略是“施展才能的空间 具竞争力的收入”,即事业和利益的统一。

浩天兴特别倡导员工走团结合作、集体奋斗的道路,只有在这个平台上,你的聪明才智才能得到尽情的发挥。没有责任心,不愿与人合作,不能群体奋斗,习惯于封闭自我,喜好单打独斗的人,等于丧失了在浩天兴进步的机会。

浩天兴强调责任结果导向,要求员工在工作岗位上严谨做实。公司排斥那种只会“做人”而不会做事的现象。公司对你的定位,凭借你的实际能力和责任心以及由此带来的贡献;公司对你的评价以及你所得到的回报,取决于你实际工作中体现出来的能力和绩效。

浩天兴还希望你时刻牢记服务的概念。服务的对象不仅是指顾客或用户,而且包括任何向你求助的同仁,希望你主动为他们提供高品质的服务或工作成果。公司会很在意你在对待内、外部客户时的表现。

在努力者面前,机会总是均等的。公司希望你能主动迎接挑战,不怕压力、挫折和失败。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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