作为企业的管理者，您是否为这些事情烦恼：
员工的执行力不高怎么办？
组织的运营效率低怎么办？
企业该用哪些制度规范员工的行为？
员工应该按什么流程办事？
如何将指标合理量化？
怎样按方案考核？
《最有效的100个常用管理制度》是企业推进规范化管理、流程化管理、量化考核管理过程中必备的管理工具书，旨在帮助企业快速提高人员的执行力、提升组织的运营效率。
李作学，大连理工大学管理学博士，沈阳航空航天大学经济与管理学院副教授，北京弗布克管理咨询有限公司人力资源研发顾问。主要研究方向为人力资源管理、知识管理与知识智力管理。已出版作品有《人力资源管理工作案例》、《销售人员绩效量化考核全案》、《25类人员量化考核设计全案》、《培训管理工作细化执行与模板》、 《人力资源管理案例（第2版）》等。
