此标志以CAM为创意元素，造型简洁、色彩醒目，用抽象的方式把CAM变形成两座山峰，寓意机械院勇于攀登科技高峰，象征着机械院的研发水平不断提高和持续发展，体现出机械院永远进取的信念。蓝色代表着科技、宇宙，象征着机械院的研发领域十分宽广，预示着极大的发展机遇；黄色代表机械院经过全体员工的共同努力，必将取得辉煌的业绩，为中国制造业的振兴做出更大的贡献。
“创新”、“责任”
创新：
“创新”之起源，创新是解放思想最基本的实践，也是当今社会发展的最强音。在英文中，创新Innovation一词起源于拉丁语。它原意有三层含义：第一是更新；第二是创造新的东西；第三就是变革。创新作为一种理论，它的形成是在20世纪。美国管理大师德鲁克第一次在20世纪50年代把创新引进管理领域，有了管理创新。他认为创新就是赋予资源以新的创造财富能力的行为。
古今中外无数事实证明：一个民族缺乏创新意识难以发展进步，一个国家缺乏创新活力难以兴旺发达，一个企业缺乏创新精神难以生存发展。
“创新”之涵义
创新——就是在变化中重新定位。
创新——就是破除因循守旧的懒惰思想。
创新——就是淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制；
创新——是机械总院可持续发展的动力。只有创新才能进步，只有创新才能发展。
“创新”之实质
观念“创新”——事业要发展，思想要先行，集团上下首先要观念创新。要不断解放思想、敢想敢创、与时俱进，不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。
技术“创新”——建设创新型企业是以提升集团自主创新能力为核心，实现发展战略目标为目的，通过持续保持技术创新能力实现引领，以赶超世界先进制造技术水平为追求目标。
管理“创新”——要建设具有核心竞争力的企业，集团要在管理理念、管理制度、管理结构和管理方法上不断创新。
文化“创新”——是企业创新活动和推动企业创新的各种制度的总和。集团发展靠科技，科技发展靠创新，创新靠的是人才，吸纳、培养、使用和留住人才最终靠的是文化。文化的创新是所有创新的基础。
责任：
“责任”之含义包括三层：使人担当某种职务和职责；份内应做的事；做不好份内应做的事，因而应该承担的过失。
责任是伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。
责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。
集团的责任包括：
对社会的责任：依法经营，诚实守信；模范遵守法律法规、社会公德、商业道德和行业规则，自觉接受社会公众监督；成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、创建和谐企业的表率，努力成为社会企业的榜样。
对股东的责任：完善治理结构，科学民主决策，优化发展战略，突出做强主业，提高管控能力，合理配置资源，降低经营成本，加强风险防范，提高投入产出水平和持续盈利能力，增强市场竞争力，为股东和出资人带来长期良好的回报。
对客户的责任：不断提高产品质量和服务质量，改善产品性能；完善服务体系，切实提高产品质量和服务水平；努力为客户提供优质、安全、健康的产品和服务，最大限度地满足客户的个性化需求，努力为客户创造更大的价值。
对员工的责任：维护职工合法权益，致力于为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，建立工资正常增长机制，加强员工教育和培训，提供平等发展机会，推进民主管理，努力建设和谐的劳动关系，创建和谐企业。
