公司的远景目标

将碧草园发展成为中国知名品牌和著名的茅草屋顶装饰解决方案服务商，成为仿真茅草产品优质制造商。

碧草园潜心钻研茅草屋，在茅草屋面装饰应用行业，凭借自主创新的模式，在行业中占据主导地位，这是碧草园以往在茅草产品应用领域实力出众的必然结果，同时也是碧草园放眼未来的追求。碧草园的目标不是从现有市场分得一份利润，也不仅仅是为了改变仿真茅草性能的问题来提升行业竞争力，碧草园期望实现的是在未来相当长的一段时间里，让茅草屋装饰造景成为返璞归真、低碳环保、缔造原生态环境的典范。

我们对每一个茅草屋顶负责

“我们对每一个茅草屋顶负责”是一种工作的结果。这种结果是我们通过不断努力、不断实践获得的，也是我们专业做好茅草屋的承诺。在每一个环节，我们严格把关，我们只有对每一次操作负责，对每一道工序负责，我们才能够最终做到对每一个茅草屋顶负责。

不仅如此，我们还把每一次试样，每一次成型工艺都记录在案，每一次与客户的交流沟通都记载备案，通过这些延伸到每一次产品开发直至每一次售后服务上，都集中体现我们对每一个产品负责任的精神。

整合资源，集成化管理，系统化运作

为不断凝聚公司竞争实力，我们不断整合一切资源，进行综合的科学分析，研究出适合本公司可持续发展的路线。在产品上，不断提升性能及质量；在品种上不求多，但求精。在围绕产品为核心的服务上，优化和再造程序，提供完善的配套服务，实现多元化发展；在管理上我们运用灵活机动的OA和CRM系统，科学的提升企业运作效率。

在学习和工作中提升人生价值

世界上唯一不变的就是变化。穷则变，变则通，在这个信息发达的时代，过去丰富的经验和优异的成绩都是微不足道的，只有不断学习、不断创新才能跟上时代发展的步伐和市场的需求。我们甄选员工不一定需要有丰富的工作经验，我们更注重开发员工的潜能，我们需要上进心强,身心健康,严己自律,思维敏捷,反应迅速的员工。自觉的学习、主动的工作是个人进步的主要源泉。我们帮助每一个员工在未来的三五年内制订自己的职业生涯规划，公司也不断地为员工提供发展机会。碧草园定期的专项培训就是创造让员工不断成长的机会，通过学习提升工作能力，实现人生价值，与企业一起分享成长快乐。

建立一支对事业负责、优势互补的团队

作为一个专业的茅草屋造景公司，我们希望团队里的每一个人都要对碧草园的事业负责。雷锋日记说：“对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样火热......”，引用到我们团队管理中来，也是要求我们团队中的每一员，对工作要充满激情，对同事要友好相处。只要是对我们事业发展有利的事，我们都要努力去做；发现有对我们事业发展不利的因素要勇于指出，并提出意见和建议。一支对事业负责，一支合作型的团队，只有胸怀广阔、目标远大，成员之间优势互补，形成合力，我们的事业才会不断向前发展和进步。

以客户满意和员工满意为追求的核心价值观:

我们深知客户是碧草园耐以生存的基础，员工是碧草园不断壮大最有力的保障。我们崇尚以人为本,务实创新的管理理念，一方面不断为员工提供成长的机会和事业发展的舞台。另一方面，企业在不断发展过程中，也努力为员工提供物质和事业上回报，让员工在公司劳有所得，劳有所获。