系统提供新安规条文、条文释义及辅助PPT学习材料，供员工系统学习，加深员工对安规条文的理解和掌握。
电力企业员工可根据实际需要在系统软件中灵活选择训练的内容、题型、难度和题量；系统软件可自动组卷、计分，实现单元测试和总体测试的模拟考试。
系统软件可同时满足网上考试和线下考试的要求。安全培训工程师可通过“考核管理”模块制定考核计划，设定不同专业、不同对象的考试知识点。
网上考试：系统根据参与考试员工可自动生成一套或多套试卷，实现网上考试、评分。
线下考试：系统可实现试卷自动生成、打印，模板规范、操作方便，能很好地满足现场集中培训的需要。
系统软件采取“积分制管理”。根据员工网上学习、训练、模拟考试所获积分自动排名，形成良性的竞争机制。
电力企业也可通过系统组织各专业人员之间、专业之间的知识对抗赛，提高员工参与培训学习的积极性。
