校长办公会议是学校最高决策机构，一切重大问题由校长办公会议决定，学校下设行政办、教务处、学生处、总务处、招生就业办、保卫科、团委会。学校与内设机构负责人签定了工作目标管理责任书。

学校坚持以人为本，从严管理。以稳定生源为主线，以教学工作为前提，以班务工作为核心，以学生就业安置为重点，全面实现让学生满意，让家长放心，让社会认可，改善和加强后勤管理，严格安全保卫工作，铸造和谐校园。

1、在安全工作管理上，加强学生的安全意识教育，同时学校与各班班主任签定安全责任书，并与学生（或家长）签定安全责任协议。

2、在教学管理上，坚持理论与生产实践相结合，突出实践、实作课；实行学生评课与教务处评课相结合，以学生评课为主。课堂教学与教师备课、作业布置批改相结合，随堂课与公开课相结合，评分结果与教师报酬挂钩。

3、在学生管理上，实行封闭式管理。学生出校门凭借班主任签据的假条；加强对学生的“八荣八耻”教育，让学生树立正确的人生观、世界观、道德观、价值观和择业观；学生的日常行为规范重点在预防和处理学生打架、吸烟、赌博、偷盗、染发上，通过从严治理，该现象已基本绝迹；清洁卫生标准化、常态化，每天检查两次；学生清洁卫生、组织纪律、文明寝室的评比依据学校制定的《学生常规管理评分细则》，每周评选流动红旗班级。具体由值周教师负责，学生会相关部门执行；重大节日举办文艺汇演、舞会、演讲比赛等，丰富学生文化生活。

4、在食堂管理上，学校制定了《食堂卫生管理制度》，同时定期或不定期对饭菜质量进行抽查，并且定时收集汇总学生对食堂的意见和建议，以此对食堂予以监督。