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电子创新人才孵化站组织结构

2022/07/16125 作者:佚名
导读:孵化站设立团队委员会,导师,技术骨干,会员,团队委员会由全体会员选举产生占总人数的五分之一,视情况而定可适当调整。团队委员会下设人力资源、办公室、技术、文宣各组织。站长全面负责孵化站各项工作,副站长协助站长开展工作。孵化站设立四个职能部门:办公室、人力资源部、技术部、文宣部。各部设立部长、副部长各一名,由名誉站长、指导老师、站长、副站长指定或全休会员民主选举产生,任期为一年,连任最多不得超过两年。

组织结构图

孵化站设立团队委员会,导师,技术骨干,会员,团队委员会由全体会员选举产生占总人数的五分之一,视情况而定可适当调整。团队委员会下设人力资源、办公室、技术、文宣各组织。站长全面负责孵化站各项工作,副站长协助站长开展工作。孵化站设立四个职能部门:办公室、人力资源部、技术部、文宣部。各部设立部长、副部长各一名,由名誉站长、指导老师、站长、副站长指定或全休会员民主选举产生,任期为一年,连任最多不得超过两年。各部长全面负责所在部的各项工作,副部长协助部长开展工作。各部设立干事多名,由正、副部长指定,报孵化站办公室及社团部审核,并由部长及会议讨论通过后产生。各部的组员须听从部长的安排,协助部长完成各项工作。

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