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目标分解与量化考核设计全案作者简介

2022/07/1673 作者:佚名
导读:孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。 10年来一直从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、企业E-LEARNING培训课程开发、企业培训教材与课程开发、大学管理课程课件开发、数位教学与学习设计等工作。 李作学,大连理工大学管理学博士,沈阳航空工业学院经济管理学院副教授,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源研发顾问。

孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。

10年来一直从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、企业E-LEARNING培训课程开发、企业培训教材与课程开发、大学管理课程课件开发、数位教学与学习设计等工作。

李作学,大连理工大学管理学博士,沈阳航空工业学院经济管理学院副教授,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源研发顾问。主要研究方向为人力资源管理、知识管理与知识智力管理。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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