一、签责任状的要求：

破碎工段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人，对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。

二、岗位职责：

1、根据车间下达的年生产计划和目标，组织并认真落实， 2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理，杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间、协调解决。 3、配合安全员贯彻、落实安全责任制和安全操作规程，切实搞好安全生产、文明生产。 4、加强现场技术管理，协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况，检测技术参数、保持工艺畅通，保证主要技术经济指标的完成。 5、认真贯彻执行《设备维护规程与操作制度》、搞好日常保养维护，确保设备“三率”，提高设备效能。 6、坚持“三不放过”原则，一旦出现事故，要及时调查、妥善处理。 7、搞好各岗位的经济责任制、各项规章制度和劳动纪律教育与管理，提高各岗位工人遵守制度与纪律的自觉性。

三、考核指标：

实现：工亡、重伤为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大经济损失为零。

四、奖励与惩罚：

1、对于认真履行职责，年内完成目标责任状指标要求的： (1)每年发放安全奖励360元。(2)取得先进、标兵评选资格。(3)车间奖励300元。 2、对年度内完不成下列所有指标，除不得规定的安全奖外，按以下处罚： (1)对于执行国家安全生产法律法规不力，年内超过目标责任状要求发生死亡、环境污染事故的，否决2个月。调离原岗位。 (2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故，否决1个月。 (3)出现轻伤事故，罚款500元。 (4)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故 意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。 (5)安全学习、活动到课率达不到者，给予责任人每人次扣20元。 (6)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的10%。 (7)粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。 (8)上班期间发生盗窃案被开除者的班长罚款300元;班组罚款1000元。 (9)未尽事宜按矿考核标准执行。

五、目标责任状实施：

本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。

六、责任状签章：

车间主任： 签状人(段长)：

2100433B