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绩效管理学作者简介

2022/07/16111 作者:佚名
导读:胡晓东,中国人民大学公共管理学院与美国波特兰州立大学联合培养博士,中国劳动关系学院副教授,国家行政学院政府绩效管理研究中心研究员,中国首位公共部门人力资源管理博士,北京市公共财政绩效评价专家库专家。 曾主持、参与国家、省部级研究课题,涉及政府、医药、教育、电力、电信、保险、建筑、制造、投资、电子等多种行业。在《中国行政管理》、《中国人力资源开发》、《理论学刊》、《中国人才》等多家刊物发表论文70余

胡晓东,中国人民大学公共管理学院与美国波特兰州立大学联合培养博士,中国劳动关系学院副教授,国家行政学院政府绩效管理研究中心研究员,中国首位公共部门人力资源管理博士,北京市公共财政绩效评价专家库专家。

曾主持、参与国家、省部级研究课题,涉及政府、医药、教育、电力、电信、保险、建筑、制造、投资、电子等多种行业。在《中国行政管理》、《中国人力资源开发》、《理论学刊》、《中国人才》等多家刊物发表论文70余篇,其中,被中国人民大学报刊复印资料转载多篇。编著有《行政管理学》、《公共服务职业道德与技术方法》、《美国联邦政府公务员绩效管理体系研究》、《公共部门人力资源管理实验实训教程》、《领导科学与艺术》等教材与专著十余部。

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