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绩效管理是人力资源管理的重要组成部分。本书通过大量的图表，生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来，使读者在轻松阅读中得到启发和提高，并转化为具体的实践行动。
本书适合企业人力资源管理人员阅读，同时也可供管理咨询人员参考。
