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绩效管理顶层设计后记

2022/07/1690 作者:佚名
导读:这是我写的第一本书,整个过程就像孕育自己的孩子,经历了十月怀胎,即将一朝分娩,既期待又兴奋。 常言道:万事开头难。这本书的诞生很不容易,经过长时间的酝酿、定向和反复修改才得以成型。在这一过程中,非常感谢时代光华的陈正侠老师、郭晓娟老师,也要十分感谢徐汉鸿老师。陈正侠老师、徐汉鸿老师对本书非常关心,多次通过打电话以及面对面交流的方式给我反馈,提出了很多富有价值的创见。同时,郭晓娟老师也不辞辛苦地对书

这是我写的第一本书,整个过程就像孕育自己的孩子,经历了十月怀胎,即将一朝分娩,既期待又兴奋。

常言道:万事开头难。这本书的诞生很不容易,经过长时间的酝酿、定向和反复修改才得以成型。在这一过程中,非常感谢时代光华的陈正侠老师、郭晓娟老师,也要十分感谢徐汉鸿老师。陈正侠老师、徐汉鸿老师对本书非常关心,多次通过打电话以及面对面交流的方式给我反馈,提出了很多富有价值的创见。同时,郭晓娟老师也不辞辛苦地对书稿进行斧正,其严谨、高效的工作方式让我十分敬佩。正是大家的通力合作,才最终使本书得以问世,可以毫不夸张地说,本书并不是我一个人的,而是大家共同努力的结晶。

除此之外,我要说说写作此书的初衷。近几年,国内经济不是十分景气,一些制造型企业纷纷倒闭。这些事情让我深切地感受到中国企业想再进行人海战术,已经是穷途末路了。要想打造自己的核心竞争力,绝对不能再依赖低人工成本,而是要靠核心技术和创新能力。而想拥有核心技术和创新能力,除了需要硬件投入和打造相应的制度机制外,最核心的还是要拥有人才。我希望每个企业都能够真正地认识这一点,把人才放到第一位,从而提升企业的核心竞争能力,以实现产业升级和战略转型!

最后,感谢一直默默支持我的家人,感谢所有帮助我、支持我的朋友们。

喻德武

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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