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绩效考核管理办法基本信息

2022/07/1672 作者:佚名
导读:概述 案例把一个个独特的、为数众多的具体管理情景,展现在我们的面前,为我们提供了一个真实的练兵场,使我们有机会接触到大量的绩效管理实际问题。 优点 这对于提高管理者分析和解决各种绩效管理问题的应变能力,增强熟练应付各种实际问题的技能,是十分有利的,其效果如同剧院的“彩排”、军事上的“演习”和医学院的“临床”一般。案例教学方式已为本世纪以来包括美国哈佛大学在内的许多高等学校所采用,效果卓著。

概述

案例把一个个独特的、为数众多的具体管理情景,展现在我们的面前,为我们提供了一个真实的练兵场,使我们有机会接触到大量的绩效管理实际问题。

优点

这对于提高管理者分析和解决各种绩效管理问题的应变能力,增强熟练应付各种实际问题的技能,是十分有利的,其效果如同剧院的“彩排”、军事上的“演习”和医学院的“临床”一般。案例教学方式已为本世纪以来包括美国哈佛大学在内的许多高等学校所采用,效果卓著。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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