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绩效评估指标内容分类

2022/07/1693 作者:佚名
导读:绩效评估指标业绩 就是指测量公共部门及其公务人员履行职能、职责及其实现目标所产生的结果和所产生的社会影响的指标。 绩效评估指标能力 就是测量公共部门及其公务人员公共管理能力的指标,例如创新能力、依法行政能力、沟通协调能力等,能力指标包括公共管理一般通用的能力和各个部门因业务、职能不同而表现的特殊能力。 绩效评估指标工作态度 就是测量公共部门及其公务人员履行职能、职责的工作指导思想、积极主动性等方面

绩效评估指标业绩

就是指测量公共部门及其公务人员履行职能、职责及其实现目标所产生的结果和所产生的社会影响的指标。

绩效评估指标能力

就是测量公共部门及其公务人员公共管理能力的指标,例如创新能力、依法行政能力、沟通协调能力等,能力指标包括公共管理一般通用的能力和各个部门因业务、职能不同而表现的特殊能力。

绩效评估指标工作态度

就是测量公共部门及其公务人员履行职能、职责的工作指导思想、积极主动性等方面的指标,工作态度是影响公共部门绩效等级、影响公共部门在公众中的形象的重要因素,是反应公共管理和质量服务的重要方面。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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