第1章　薪酬制度体系设计　1

1.1　制度设计　3

1.1.1　制度设计规范　3

1.1.2　制度设计步骤　4

1.1.3　制度设计方法　5

1.1.4　制度的内容结构　6

1.1.5　制度设计注意事项　8

1.2　薪酬制度设计　8

1.2.1　薪酬管理制度设计　8

1.2.2　薪酬制度设计的程序　11

1.2.3　薪酬制度的评审与修订　12

1.3　薪酬管理制度体系　13

1.3.1　企业薪酬制度体系设计　13

1.3.2　薪酬调查与竞争制度体系　17

1.3.3　薪酬调整与激励制度体系　18

1.3.4　薪酬支付与发放制度体系　21

1.4　薪酬管理制度体系　21

1.4.1　管理人员薪酬制度体系　21

1.4.2　销售人员薪酬制度体系　23

1.4.3　生产人员薪酬制度体系　28

1.4.4　技术研发人员薪酬制度体系　29

1.4.5　外聘人员薪酬制度体系　30

1.4.6　兼职人员薪酬制度体系　31

第 2章　福利津贴制度　33

2.1　公司福利管理制度　35

2.1.1　员工福利管理制度　35

2.1.2　防暑降温管理制度　38

2.1.3　五险一金管理制度　40

2.1.4　带薪年假管理制度　43

2.1.5　文体娱乐管理制度　46

2.1.6　班车接送管理制度　48

2.1.7　员工培训管理制度　50

2.1.8　出国培训管理制度　55

2.1.9　抚恤管理制度　59

2.2　津贴补贴管理制度　61

2.2.1　岗位津贴管理制度　61

2.2.2　学历职称津贴管理制度　62

2.2.3　出差补贴管理制度　64

第3章　奖金管理制度　69

3.1　奖金管理制度　71

3.1.1　奖金设计管理制度　71

3.1.2　奖金评定管理制度　74

3.1.3　奖金奖励管理办法　75

3.2　奖金评定制度　78

3.2.1　先进个人奖评定制度　78

3.2.2　先进团体奖评定制度　80

3.2.3　技术能手奖评定制度　85

3.2.4　优秀班组奖评定制度　86

3.2.5　突出贡献奖评定制度　89

3.2.6　**佳新人奖评定制度　91

3.3　奖金发放制度　93

3.3.1　年终奖发放管理制度　93

3.3.2　全勤奖发放管理制度　95

3.3.3　奖金争议处理制度　97

第4章　岗位工资管理制度　99

4.1　岗位工资设计制度　101

4.1.1　岗位等级工资制度　101

4.1.2　岗位技能工资制度　105

4.1.3　岗位薪点工资制度　109

4.2　计时与计件工资制度　114

4.2.1　计时工资制度　114

4.2.2　计件工资制度　118

4.2.3　月薪工资制度　121

第5章　绩效工资管理制度　125

5.1　绩效工资设计制度　127

5.1.1　岗位绩效工资制度　127

5.1.2　业绩绩效工资制度　130

5.2　各岗位绩效工资管理制度　134

5.2.1　管理人员绩效工资制度　134

5.2.2　销售人员绩效工资制度　137

5.2.3　质检人员绩效工资制度　142

5.2.4　生产人员绩效工资制度　145

5.3　绩效工资发放管理制度　149

5.3.1　年度绩效工资发放制度　149

5.3.2　月度绩效工资发放制度　151

第6章　管理人员薪酬制度　153

6.1　中高层管理者薪酬管理制度　155

6.1.1　总裁级薪酬管理制度　155

6.1.2　总监级薪酬管理制度　159

6.1.3　经理级薪酬管理制度　162

6.2　基层管理者薪酬管理制度　164

6.2.1　主管级薪酬管理制度　164

6.2.2　基层管理者薪酬制度　167

第7章　销售人员薪酬制度　173

7.1　销售薪酬制度设计　175

7.1.1　基本工资管理制度　175

7.1.2　提成设计管理制度　176

7.1.3　提成发放管理制度　177

7.2　各级岗位薪酬制度　179

7.2.1　经理级岗位薪酬制度　179

7.2.2　主管级岗位薪酬制度　181

7.2.3　专员级岗位薪酬制度　183

7.3　各种销售人员薪酬制度　185

7.3.1　网店销售人员薪酬制度　185

7.3.2　电话销售人员薪酬制度　186

7.3.3　导购促销人员薪酬制度　189

第8章　生产人员薪酬制度　193

8.1　生产一线人员薪酬制度　195

8.1.1　生产线人员薪酬制度　195

8.1.2　生产计件人员薪酬制度　198

8.1.3　生产计时人员薪酬制度　201

8.2　车间班组人员薪酬制度　204

8.2.1　车间主任薪酬管理制度　204

8.2.2　班组长薪酬管理制度　207

第9章　技术研发人员薪酬制度　211

9.1　技术人员薪酬制度　213

9.1.1　技术人员薪酬管理制度　213

9.1.2　技术人员技能取向型薪酬制度　217

9.1.3　技术人员价值取向型薪酬制度　219

9.1.4　技术人员奖励制度　222

9.2　研发人员薪酬制度　227

9.2.1　产品研发人员薪酬制度　227

9.2.2　研发人员奖励奖金制度　231

第 10章　外聘人员薪酬制度　233

10.1　外聘顾问薪酬制度　235

10.1.1　独立董事薪酬制度　235

10.1.2　管理顾问薪酬制度　236

10.2　外聘专家薪酬制度　238

10.2.1　外聘国外专家薪酬制度　238

10.2.2　外聘技术专家薪酬制度　240

第 11章　兼职实习人员薪酬制度　243

11.1　兼职人员　245

11.1.1　兼职人员日薪管理制度　245

11.1.2　兼职人员补贴管理制度　246

11.2　实习人员　248

11.2.1　实习人员薪酬制度　248

11.2.2　实习人员补贴制度　249

第 12章　薪酬调研管理制度　251

12.1　薪酬内部调研制度　253

12.1.1　薪酬满意度调研制度　253

12.1.2　薪酬满意度调查问卷　257

12.2　薪酬外部调研制度　263

12.2.1　行业薪酬调研制度　263

12.2.2　薪酬竞争力调研制度　265

第 13章　薪酬调整与激励管理制度　269

13.1　薪酬调整管理制度　271

13.1.1　薪酬测算制度　271

13.1.2　薪酬评估制度　274

13.1.3　涨薪管理制度　276

13.2　薪酬激励制度　279

13.2.1　股权激励管理制度　279

13.2.2　员工持股管理制度　283

13.2.3　管理层收购制度　286

13.2.4　股票期权激励制度　289

第 14章　薪酬核算与支付管理制度　293

14.1　薪酬核算管理制度　295

14.1.1　薪酬核算管理办法　295

14.1.2　薪酬核算操作制度　299

14.2　薪酬发放管理制度　299

14.2.1　薪酬发放审批制度　299

14.2.2　薪酬发放操作制度　300

14.2.3　薪资发放问题处理制度　3022100433B