《薪酬管理（第六版）（人力资源管理译丛）》是中国人民大学出版社出版书籍，作者是[美]乔治·T·米尔科维奇。
基本信息
作者：[美]乔治·T·米尔科维奇
ISBN：7-300-04430-1
书号：F1340
印次：1-2
开本：16
装订： 平
字数： 千字出版日期： 2002-10-31
定价：￥58.00
译者：
内容简介
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题，对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最著名的研究薪酬问题的教科书，在企业界也有很大的影响力。自1984年首次出版以来，连续再版。本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域，全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。本书既有理论性，又注重实际操作，是从事薪酬问题研究、教学和管理的人员不可多得的好教材。 2100433B
