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责任目标年度考核采取听取汇报、查阅资料和管理台帐、安全知识测评、企业员工对安全工作的满意度测评、实地抽查、综合评定等方式,由考核组对照责任书或年度考核评分细则逐项评分。
考核县(市)区、开发区时,抽查的乡镇(办事处)一般不应少于两个,抽查的企业和单位由考核组随机安排,并根据抽查情况综合作出评价。