序 第一章
绪论 第二章
设计师职业形态的演进
设计现代化：创造与制作的分离
设计团体和教育机构：推进设计职业化的核心力量
职业形态的构成：早期的工业设计师
本章小结
第三章
商业系统中的职业设计师: 雷蒙德·罗维个案考察
精益求精：雷蒙德·罗维的职业设计师生涯
雷蒙德·罗维职业生涯所揭示的“三个核心”问题
本章小结
第四章 “有限理性的创造”：商业系统中的设计师创造力分析
设计师个人发展的三个阶段认识模型（OBS 框架）
创造力与身份的完整实现：雷蒙德·罗维的启示
走向“有限理性的创造”：一种应对性的策略思考
本章小结
第五章
设计师身份和自我实现：认同的多样性
组织认同：设计师专业价值的体现
商业认同：设计师商业价值的表达
社会认同：超越设计师的神话
超越认同：设计师的价值和责任
第六章
设计师的自我实现
参考文献
后记 2100433B
