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2022/07/16108 作者:佚名
导读:模块1 人力资源管理系统 第1章 工资管理系统 1.1 从外部获取人事档案表数据 1.2 创建并计算员工工资表 1.3 查询工资并制作工资条 第2章 员工档案管理系统 2.1 制作员工信息查询系统 2.2 计算员工工龄 2.3 统计各部门员工的人数 2.4 按学历统计员工人数 第3章 员工医疗管理系统 3.1 医疗报销费用计算 3.2 计算个人账户累积资金 3-3计算公司年累计交纳费用 第4章 绩

模块1 人力资源管理系统

第1章 工资管理系统

1.1 从外部获取人事档案表数据

1.2 创建并计算员工工资表

1.3 查询工资并制作工资条

第2章 员工档案管理系统

2.1 制作员工信息查询系统

2.2 计算员工工龄

2.3 统计各部门员工的人数

2.4 按学历统计员工人数

第3章 员工医疗管理系统

3.1 医疗报销费用计算

3.2 计算个人账户累积资金

3-3计算公司年累计交纳费用

第4章 绩效考核评定系统

4.1 工作能力和工作态度评定表

4.2 员工年度业绩计算

4.3 年终奖金计算

模块2 行政与文秘管理

第5章 员工值班管理系统

5.1 生成值班人员证件编号

5.2 合理安排员工节假日值班

5-3统计员工值班出勤情况

第6章 银行借贷管理

6.1 计算偿还总期数

6.2 借贷本、息计算

6.3 计算借贷利率

6.4 计算不同利率下的月还款额

第7章 生产管理系统

7.1 物料汇总表

7.2 生产订单查询

7.3 生产成本预测

第8章 库存管理系统

8.1 按商品汇总入库数据

8.2 按人员汇总出库数据

8.3 日库存量统计

第9章 固定资产分析

模块3 会计与财务管理

第10章 资产负债表

第11章 营运资本和现金流量分析

第12章 投资决策分析2100433B

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