>企业理念
“创造文明,成就和谐”
灵萨从事的是发展科技文明和为消费者创造安全和谐的生活环境的事业,奉献社会的是促进社会文明、促进社会和谐的高品质产品和服务.
灵萨的使命和责任是创造文明,领先文明.要引领智能锁行业健康文明发展的方向、引领科技向着文明方向发展、引领科技向着更高文明攀登.
灵萨以其对"文明事业"深远广阔的理想追求,面向世界品牌的民族精神,志在百年,制定了"立足行业做行业,跳出行业做行业"的民族品牌战略,对传统电子锁市场观念全面革新,把智能锁提升为一种"行业化的民用产品"、"市场化的社会责任".把智能锁事业提升到"创造文明,成就和谐"的世界知名品牌.
经营思想
1、文化宣言
文化凝聚人才,文化铸造精品,文化创造价值,文化成就品牌。
“三流企业卖产品,二流企业卖品牌,一流企业卖标准,超一流企业卖文化".这在灵萨电子得到了很好的验证.
公司创办十多年来,灵萨人凭着对智能锁事业执着的追求和精神,凭着对电子锁行业坚定的产品创新理念,,以及灵萨敢于思考,勇于开拓的信念,在全体灵萨人辛勤付出的汗水与泪水中,共同孕育了灵萨独特的企业文化、独特的企业营销管理模式.
这种文化是全体员工在工作中潜移默化地形成的,这种文化是根据时代变化而不断丰富的企业文化,敬业奉献、坚韧不拔的拼搏精神,勇担责任的企业精神,已经形成了灵萨的灵魂.董事长指出:"文化是一种一旦形成即有长久生命力的东西,拥有文化的团队是百战百胜的团队,灵萨的昨天、今天、明天,通过企业文化的凝聚,"在岁月的历练和变迁中不断升华与弘扬".
2、核心价值观
以人民安全为本,以共享价值为宗.
努力做一家负责任的智能锁厂商,提升人类的安全保障与生活乐趣.我们竭尽所能力求尽善尽美地服务人民,以安社稷为己任,以创造价值为宗旨.实现股东价值、员工的价值、合作伙伴的价值、企业的社会价值、社会文明价值,以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺:对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的专家.对投资者的承诺：做迅速赢利最具价值的创造者。 对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台。对合作伙伴的承诺：成为引领产业和谐发展的核心力量。对同业者的承诺：成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。对社会的承诺：做最负责任的智能锁厂商，提升人类安全保障与生活乐趣。
3、企业精神
"内修文德,外治武备"
灵萨是这么说,也是这么做的.灵萨"六种"精神来源于灵萨人多年的内修外炼的创业历程,深深根植于每位员工心中,靠这种精神的凝聚力、感召力和约束力,企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现,熔炼为灵萨的成功经营之道.
一种敢负责任的挑担子精神；
一种敢为天下先、与时俱进的创新精神；
一种与企业同成长、与时代同 成长 的学习进取精神；
一种艰苦奋斗、百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神；
一种敬业务实、诚信为本、真诚服务、忠诚奉献的博爱精神；
一种友谊、理解、合作、分享、追求卓越的团队精神.
4、品牌理念
打造世界的民族品牌、打造百年的世界品牌.
品 牌 主 张:成就文明,领先文明,享受文明.
品牌品质理念:人的品行素质与技能素质同等重要,产品品质体现人格品行.
产品品质是企业的生命,人的品质是企业的生命力.
产 品 理 念:尽显科技魅力.演绎 通变灵动.全心服务客户.
产品品质理念:高标准,时时服务承诺保障.
技术研发理念:引导消费,满足需求,创造市场空间.
产品生产理念:持续质量改进让客户满意,凝聚全员智慧以挑战竞争.
5、经营原则
以文明、责任、共益、仁德原则塑造的文化力
以根植本土、国际视角、效益价值原则塑造的管理力
以人性、平台、合作、共进、分享原则塑造的人才力
以专业、独特、稳健原则塑造的品牌力
以诚实、公信、共创、共享、共赢原则塑造的资源力
以价值、突破、创新、精品原则塑造的产品力
以责任、实效、价值原则塑造的营销力
以文明、责任、共益、仁德原则塑造的文化力
灵萨立足本土文化根基,与国际先进成熟经济体对接,以市场化、价值化、科学化、文明化管理运营,以效益价值为导向,研究国际标准规范,研究国际规则,不断吸收世界先进管理理论和技术经验,形成了独具灵萨特色的管理模式和机制.灵萨电子通过强化企业管理.从无序到有序,从有序到模式的发展,几年来,从高起点入手,进行了企业发展战略:营运模式、管理体系、绩效机制、工作流程、岗位人才、市场通路、价格等体系的设计及完善,把人才、策略、营运三大核心流程结合起来,让公司群策群力,把企业挑战性的目标一步步变为现实.
以人性、平台、合作、共进、分享原则塑造的人才力
造就一流人才,以人为本,合作、分享、共同成长！
灵萨电子树立了人才兴企战略,把人才
作为企业第一资源来珍惜和发展."润有根之草,渡有源之人",总结了灵萨的用人之道.
唯有诚,才有信、唯有信,才有合,唯有合，才有达.
财富资源,合作共享、财富平台，共创共赢.
诚信是一切合作的基础,是灵萨电子赖以生存和发展的意识平台,交人交品,求合先求信,这是灵萨电子同时对企业自身、对员工和伙伴提出的要求.
6、经营理念
务实、稳健、诚信、创新
对自己负责、对客户的客户负责、对社会负责、对未来负责.
务实:实事求是,积极进取
务实就是实实在在地干,扎扎实实地干,不空谈,不虚夸.即踏踏实实地对待学习,工作和其他任务.
诚信:信守承诺、讲求信用
诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。诚实守信，重在实践，贵在积累。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，去小恶而从善，积小善成大德，这是提高企业诚信水平的必由之路。
创新:与时俱进、求精求新
创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业体制、机制、管理和科技创新的能力.企业创新通常包括:制度创新(体制、机制创新)、科技创新和管理创新.创新力是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在.企业的生命力源于企业的创新力.创新是一个民族进步的灵魂。
服务理念:要善待顾客的抱怨,抱怨是最好的礼物。
一日承诺,立信百年.
灵萨期望通过良好的服务和培训,与客户建立长期的战略合作关系.灵萨拥有一流的培训师资力量,以其强大、完善的培训和服务体系,与各类合作伙伴高效对接,提供"售前、售中和售后一体化"服务,解决客户在安装、应用我们产品时遇到的各种问题,并全面提高经销商和工程商的技术运用技能,减少无谓的服务成本.
灵萨以其"魂"为核心的独特企业文化，吸引和凝聚了一大批优秀的管理、研发、生产和营销精英，形成了自己的核心竞争优势。这给我们的合作伙伴、OEM 客户及最终用户带来极大的利益保证。
行为准则
1、人力资源理念
用人理念：能力决定岗位，贡献决定价值，人人是人才，完善赛马机制。
教育培训理念：让员工更出色，使公司更卓越。
造就一流人才，以人为本，合作、分享、共同成长。
人才和团队是企业发展的“原动力”，学习是企业发展的“推动力”。我们努力构建“ 学习型 ”企业，提倡“人人接受培训，个个培训别人”，追求个人和企业的共同成长。
2、员工道德规范
企业作风：诚信正直、高效严谨、专注专业、求真务实、拼搏进取、追求卓越。
职员戒律
对己不知克制
对人不知感恩
对物不懂珍惜
对事不愿尽力
