瑞尔特经十多年的运作，通过全国性品牌的打造和区域化操作的实践，逐步形成了企业的经营理念和发展战略，培养和造就了一支技术精、专业强、素质好的精英团队。在这个基础上，经过主观营造、客观积淀，后续梳理，不断提升，全员认知，时至今日，瑞尔特已经基本形成具有瑞尔特特色的企业文化氛围，这些文化具体体现如下：
1、企业名称
企业名称为“中国瑞尔特控股集团有限公司”，品牌名称为“瑞尔特”。
“瑞尔特”是英文“REAL ESTATE”（房地产）的音译，“REAL”同时寓意企业真诚服务的理念。
2、企业标志
打造一流城市运营综合技术集成服务平台
瑞尔特打造一流城市运营综合技术集成服务平台，其核心在于资源的最佳整合，即整合房地产产业链的上下游专业资源，将行业协会、政府、媒体、业内专业人士等各类资源整合在不同层面上，互补互助，有效共享。通过对各种专业资源的整合创新，最终实现策划期望的价值目标。
瑞尔特于创建伊始就提出了“全国性品牌，区域化操作”的发展战略，已建立了华南、 西南、华东、华北、中原、中南等几大区域，形成了以区域中心城市为依托，向区域内三、四线城市发展的理念和格局。
开放、和谐、务实、创新。
真诚、责任、专业、高效。
共同甲方，超值服务，长远合作。
以人为本，人文关怀、制度管人。
“两维三度”用人观。
“两维”即：“是否认同企业文化、是否能够为企业创造价值”。
“三度”即：“工作态度、专业程度、对企业忠诚度” 。
亲和、亲为、严格、公正。
学校、军队、家庭。
认真学习，努力工作，快乐生活。
《瑞尔特思想库丛书》
