企业历来把培养人才作为第一要务，以人才为本，坚持内部培养和外部引进相结合的人才战略，在内部对员工进行轮岗，并从现有岗位选拔一批有潜力的员工进行重点跟踪，通过加强培训，提高员工的综合素质，并制定详尽的培养计划，不断创造良好的机遇与平台促其成长，对外加大引进力度，在技术、生产管理、营销等方面，不拘一格地引进各类中高级人才，立足长远，我们每年还从大中院校选拔一批优秀的应届生进行有针对性地培养，为他们制定系统的职业生涯规划，并由各方面的高管负责，落实到具体责任人，逐一进行“传、帮、带”，一旦被录用的员工，公司将提供丰厚的薪酬待遇和广阔的成长空间，使所有的人才在金牛的大舞台上尽情发挥，实现人生的价值。
我们每年还会选派优秀的员工到国内外考察、学习，跟踪国外前沿技术及先进的管理。物竞天择，面对未来，金牛公司已经站在一个较高的起点。2100433B
