主要有5项内容
招聘个人资料：自由增删部门员工随人员的调动、离职所有的数据都不会丢失。自动识别员工年龄只要输入员工身份证号，简历、社会关系、职称、资格学历、记录部门、档案等都会自动弹出。
单界面多用户管理公司其中一用户保留所有自己的刷卡数据其它用户可以按需要设计自动生成的其它多套数据。每套都有自动导出的月报表EXCEL表格。
按每套考勤和记件产量自动汇算生成每月的工资，直接和人事、考勤、请假、补贴和绩效挂钩，工资标准达到当地法律规定的最低标准。计时工资：按员工的基本工资或合同工资、正常上班、周末加班、节假日加班等计算加班费、补贴、扣款等从而汇算出员工应得工资。计件工资：依照工序单价和员工生产数量自动汇总计件工资，软件自动根据记件工资计算加班费、停工待料、节假日补贴、扣款等从而汇算出员工应得工资。
人事考勤挂钩，最大限度地控制员工随意进出管理区域，禁止员工不打卡，漏打卡之不良现象，通过IC卡门禁管理系统，其各个门位时间多种时段的混合设置，达到实时自动在线监控，人员出入实时显示，对非法进出者有报警功能.
