（一）办公室。负责机关日常运转工作和内外联系、综合协调，承担公文处理、机要、保密、会务、接待、督查、信息、安 全、史志、档案、政务公开、后勤管理等工作。

（二）组织人事科。承担机关及所属单位干部人事、机构编制、工资福利、队伍建设、宣传、统战、教育培训、离退休干部、 出国（境）管理等工作。协助落实党风廉政建设、基层党建、意识形态等党务工作。

（三）规划法制科。起草有关水务管理的地方性政策。组织编制水务中长期发展规划和各项专业规划，指导街镇水务专业规 划编制。负责河湖水面积规划控制。负责供水、排水、水利、水 土保持等水务行政审批和行政审批制度改革工作。指导和监督水 务行政执法工作。指导水文、科技工作。

（四）计划建设科。承担、指导机关及所属事业单位财务、资产、审计和政府采购等管理工作。研究提出有关水务的价格、 财务等经济调节意见。负责区级审批项目初步设计批复，指导水 务建设工程质量和安全监督管理。组织供水、排水、水利和水土 保持等水务政府性投资项目计划编制、方案审查、协调推进、资 金管理、验收结算等工作。组织实施水土流失综合防治工作，配 合做好在青重大水务项目有关协调工作。

（五）水资源管理科。承担实施最严格水资源管理制度相关工作，指导水量分配工作并监督实施。指导饮用水水源保护、地下水资源管理保护相关工作。承担计划用水、节约用水相关工作。 参与水资源调查、评价，水资源公报编制相关工作。负责推行河长制、湖长制工作，协调相关部门推进落实相应工作，指导、监督街镇河长办工作，负责河长制工作考核。

（六）综合管理科。指导、监督水务各类设施的运行管理，并组织考核验收工作。组织编制和实施江河湖泊和水利设施应急 调度方案，提供防御台风、暴雨、高潮位、洪水应急抢险的技术 支撑。负责水务行业安全生产工作。负责供排水特许经营管理。 指导农业节水灌溉有关工作和农村水利改革创新和社会化服务体系建设。协调处理信访投诉、“12345”市民服务热线办理工作。