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中国电力出版社经营状况

2022/07/16162 作者:佚名
导读:生产目标 1994年1月,按照国务院“三定”方案精神,经电力部、水利部批准,撤销了原水利电力出版社,分别成立中国电力出版社和中国水利水电出版社。经过一年多的筹备,于1995年3月中国电力出版社正式挂牌运营。中国电力出版社的成立,从体制上理顺了出版社与行业的关系,消除了两部共管带来的矛盾和不便,极大地调动了全社职工的积极性,为我社的发展揭开了新的一页。 1994年,电力出版社还处于筹备和试运营期间,

生产目标

1994年1月,按照国务院“三定”方案精神,经电力部、水利部批准,撤销了原水利电力出版社,分别成立中国电力出版社和中国水利水电出版社。经过一年多的筹备,于1995年3月中国电力出版社正式挂牌运营。中国电力出版社的成立,从体制上理顺了出版社与行业的关系,消除了两部共管带来的矛盾和不便,极大地调动了全社职工的积极性,为我社的发展揭开了新的一页。

1994年,电力出版社还处于筹备和试运营期间,在复杂的分社环境中,仅以分社前一半的人力、财力和不完整的生产设备及办公设施,实现全年生产总值1500万元,人均劳动生产率11.11万元,比历史最高水平分社前的1993年提高了近10%,迈上了第一个台阶。1995年,中国电力出版社正式挂牌运营的第一年,实现全年生产总值3600万元,人均劳动生产率达到26.37万元,迈上了第二个台阶。1996年在“九五”计划的第一年,中国电力出版社实现总产值5500万元,人均劳动生产率突破38万元,迈上了第三个台阶,取得了日新月异的好成绩。

周期缩短,质量提高

分社前,1993年原水利电力出版社的新书平均出书周期(从发稿到出书)为252天。中国电力出版社成立后,1994年的新书平均出书周期为188天,比分社前缩短64天;1995年新书平均出书周期为161天,又缩短了27天;1996年新书平均出书周期为139天,再次缩短了22天,创造了历史上最好的水平。该社出书的质量也不断提高,1996年5月经新闻出版署图书质量检测中心的质量检测,该社按规定被抽查的48种新版图书中,优质品为28种,占58.3%;良好品为20种,占41.7%;全部为优质品和良好品,无不合格品。经过新闻出版署书刊印刷优质产品认定专家委员会认定,该社有17种图书被列为属优质产品,图书印刷质量的综合名次,在全国560余家出版社中排名第六位,在中央部委直属出版社中排名第三位。

提供优质服务

中国电力出版社 1996年共出版各类专业教材73种,占出版总数的23.5%;出版规程、规范和技术标准91种,占出书种数的29.3%;并按时完成了部交办的紧急和重要出版任务,如《电力法》、《中国电力年鉴》、《中国电力工业·庆祝发电装机容量超过二亿千瓦》(中、英文两种文本大型画册)、《改革开放与电力规划计划工作》、《领导干部讲政治》、《警钟长鸣》等。1996年编辑系统共发新书稿207种、5155万字,全面超额完成新书发稿的品种和字数计划;通过新选题86种、3375万字;特别是《全国电力工人公用类培训教材》13种和《全国火力发电工人培训教材》48种已由中电联教培部组织全国专家审查鉴定,推荐作为全国电力工人的通用培训教材;《供用电工人培训教材》82种已全面启动,并已纳入中电联教育培训部全国通用培训教材的轨道;为配合三峡开发和我国水电大规模建设而特意组编的《中国水力发电工程》八卷本大型科技专著也已经开始启动;“九五”期间若干种对推动我国电力发展和提高电力职工科技水平有重要作用的专著、手册和培训教材等电力科技图书已在选、组、审、编不同阶段取得了进展。所有这些为今后几年的持续发展打下了必要基础。

国有资产保值和增值

该社是一个自收自支事业单位,在当前图书市场竞争十分激烈的条件下,由于执行了正确的方针政策,经过全社职工的辛勤劳动,增强了全社的经济实力;全社的总资产1994年底仅为1500万元,1995年底增加到3600万元,1996年底发展到5900万元,使国有资产达到了保值和增值。

基本完成了出版社机关的分家工作

经过历时两年多的艰苦工作,于1996年5月27日,中国电力出版社与中国水利水电出版社已就平分原出版社办公楼、全部资产和债权债务签定了分家协议。

精神文明建设优异

中国电力出版社 分社前,曾从1991年起连续三年被当时挂靠的水利部评为精神文明单位;1991年和1992年曾连续被评为中央国家机关文明单位和首都文明单位;1993年在全国540多家出版社中,又被中宣部和新闻出版署评为首批十五家优秀图书出版单位之一。分社后,该社又根据“两手抓,两手都要硬”的原则,一如既往地更加努力做好精神文明建设工作,争创双文明单位。该社制订了“艰苦创业,锐意改革,优质高效,服务电业,整体优势,参加竞争,团结办社,争创一流”32字的办社方针,用以统一全社职工的思想和行动;通过完善《中国电力出版社职工考核办法》,加大考核力度,以进一步调动职工的积极性;通过修改、补充、完善社已制订的近百项规章制度,强化管理,以提高工作效率;通过加强民主集中制,加强廉政建设,认真抓好干部队伍和职工队伍的建设;同时也不断加大精神文明建设的投入。1996年,全社职工的精神面貌更加振奋,凝聚力更加增强,争优创先的积极性、主动性和自觉性也进一步提高,中国电力出版社在物质生产取得重大进展的同时,连续被北京市展览路街道和西城区评为交通安全、防火、卫生、绿化美化、计划生育、节水、无偿献血和综合治理等多项先进单位,并被首都绿化委员会批准为市级首都绿化美化垂直绿化单位。经部考核和推荐,中国电力出版社被评为1996年度中央国家机关文明单位。

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