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人力资源管理基础(第3版)内容简介

2022/07/16117 作者:佚名
导读:本书是零距离上岗.高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第2版的基础上修订而成的。此次修订,在保持第2版主体结构不变的前提下,对人力资源管理概述、人力资源管理模式的比较、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬与福利、跨国公司的人力资源管理等内容,删繁就简、弃旧更新、与时俱进、丰富完善。对章后的复习思考题题型进行了较大

本书是零距离上岗.高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第2版的基础上修订而成的。此次修订,在保持第2版主体结构不变的前提下,对人力资源管理概述、人力资源管理模式的比较、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬与福利、跨国公司的人力资源管理等内容,删繁就简、弃旧更新、与时俱进、丰富完善。对章后的复习思考题题型进行了较大的改动,更符合学生课后复习和巩固的需要。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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