（一）人事秘书股 （5人）

组织协调局机关行政事务工作，负责文电处理，重要会议的筹备，重要文稿的起草，人大、政协提案的办理及来信来访、保密、保卫工作；负责局机关后勤管理和信息宣传、文书档案管理、劳动工资、职称评聘和老干部工作；负责局属单位领导干部的管理及职工职业技能的教育、培训和鉴定工作；指导全县建设行业体制改革和建设系统的法制工作。对本部门、本单位实行会计监督，全面规范本部门各单位的财务会计工作，对其财务会计核算进行业务指导，并负责管理本部门会计人员。负责本单位各项财务收支计划的制定和财务管理工作，进行各项收支核算，向有关部门报送各种财务会计报表等财务资料，负责各项收入的收取和支出、支付工作。按县审计局及本部门工作计划开展内审监督工作。负责本部门各项统计资料的收集和汇总工作，报送有关统计报表和其它统计资料。

（二）规划股 （7人）

管理县城规划区内的规划、城建规划监察、规划设计和市政建筑工程测绘工作；主管全县风景名胜区工作，参与重点建设项目的选址和国土规划、区域规划的制定工作；负责城区雕塑的规划定位、管理和城市规划区、风景名胜区的生物多样性保护工作；负责本县行政区域内测绘行政复议工作，组织制定本县行政区域内测绘工作规划和实施计划。负责测绘市场管理和测绘有关质量监督工作；负责本县区域内测量标志的保护以及地图编制出版管理工作。负责全县地震灾害防治。

（三）建筑管理股 (7人)

指导全县建筑业体制改革，推动企业转换经营机制；培育、发展建筑业务、技术和材料等生产要素市场；归口管理安全生产和现场文明施工活动；负责建筑安装、建筑装饰、建筑制品等各类施工企业的资质审核和报批工作，并实施监督管理；研究制订工程建设设计、施工招投标、工程监理、工程造价和质量监督管理制度；参与指导和规范建筑市场、管理全县设计与施工项目的招投标和工程质量监督、检测工作；参与重点建设项目的验收和重大质量事故的调查处理；综合管理全县城镇建设及工业与民用建筑的消防、抗震设防和人防工程建设工作。

负责对全县建筑施工企业“十大员”的业务教育、培训。

（四）村镇建设股 （3人）

指导全县村镇的规划、建设、管理工作，审核乡镇编制的小城镇规划，负责小城镇建筑、规划、设计的审批，并监督其实施；以法审批村镇建房，查处违法（章）建筑；负责村镇建筑市场、建筑队伍管理；负责村镇管理人员及个体工匠的培训教育；负责全县村镇建设统计报表；负责各建设分局、各规划站的工作协调；指导村镇房地产管理工作；负责个体工匠的管理，组织村镇建设试点。

（五）市政建设股 （8人）

管理全县城镇供水、燃气、公共客运交通和市政设施工作；指导城市综合开发、城镇环境综合治理工作，管理城建监察和城镇防洪排涝工作；管理城镇规划区地下水资源的开发、利用和保护工作；监督执行国家制订的城镇行业技术标准、质量标准和企业资质标准。负责城市路政的管理工作。