关门莫忘处理后事

作为美国仅次于沃尔玛的第二大零售商、全球最大的家居建材超市——家得宝突然关闭了在中国所有7家建材门店，而被关闭的郑州门店员工、供货商及消费者事先并不知情，导致巨额货款及工资被拖欠。他们的权益如何维护？（据9月16日中国之声报道）

家得宝因何原因突然关闭门店我们不得而知，但其未事先告知，隐瞒真相，未首先进行清算，依法清理有关债权债务，显然涉嫌违法和侵权。作为一家跨国企业，还望家得宝能够严格遵守中国的《合同法》、《劳动法》和《消费者权益保护法》等相关法律，给当事人一个圆满的答复，千万不要伤了中国消费者之心。

水土不服，经营不善亏损，还是策略性调整改变投资方向，不管是哪一方面原因导致家得宝高层做出退出中国市场的决定，最起码应履行对员工和供货商的法律告知义务。毫无征兆，给员工、商家和消费者以突然袭击，令大家不知所措，只会带来经济秩序混乱，影响企业声誉。

企业诚信和名誉重于生命，万不可视若鸿毛。一个合法守信的企业，去留均应依法办事，绝不能让自己曾经的员工和固定的消费群体心寒。据了解，在家得宝总部注册的郑州店员工是93名，但是直接和间接从郑州店拿工资的人数已经达到了800多人。关门之后，家得宝应当遵守中国法律，互谅互让解决员工诉求，满足它们合理期待，对因此而失业的员工进行补偿。此外，目前为郑州店供货的商家达到了700家，这里面最小的投资十几万元，多的达上百万元，预计家多宝郑州店应支付供货商的货款金额在一两个亿，而在店铺的存货价值仅有1000万元左右。当前情况下，召开各方协调会，探讨并依法处理遗留问题，自行解决经济纠纷，应当是明智之策。

近年来，像百思买、家得宝等企业纷纷关闭在中国的部分门店，由此引发的商业纠纷大量增加，致使部分员工、商家和消费者遭受严重损失，此问题值得相关部门重视。在这样的突发事件中，政府相关部门应当切实负起各自监督管理职责，维护好正常的市场经济秩序，依法协助企业妥善处理清算后续事宜。

道德和法律是企业之血液。消费者的合法权益和员工的合法权利应当被摆在头等重要的位置，拖欠供货商的货款也应依合同约定和法律规定清偿。在这样的商事纠纷中，司法部门应积极给予法律帮助，坚决做到不让弱势的员工和消费者吃亏，不让企业“脱不了身”。

家得宝美国新建物流中心

美国家得宝公司宣布，将在美国乔治亚州新建一座物流中心。家得宝计划未来两年在美国新建三家物流中心，这是其中首家。三家物流中心总面积超过300万平方英尺，创造工作岗位约1000个。