达驰文化的核心是创新发展、追求卓越，它是在达驰五十年风雨历程中产生和逐渐形成的特色文化体系，达驰文化以学习为契机，以技术创新为途径，以市场创新为保障，以客户需求为目标导向，伴随着达驰从无到有，从小到大，达驰文化本身也在不断发展、变化，而唯一不变的就是创新。
思想群体化，行动军事化，全优工程化，全面现代化，行为科学化精诚———同心同德 精诚合作 诚信立企 践守诺言精心———聚精会神 心无旁骛 注重细节 全力以赴精湛———技术高超 业务精良 学习创新 打造优势.精品———崇尚科学 注重品质 高严细密 精益求精
经营理念---为社会创造财富，为客户创造价值，为股东创造效益，为员工创造机会，管理理念---科学化，精细化，人才理念---人才=人品 能力 绩效，产品理念---品质 品牌 品位
为客户提供高品质的服务/高端的产品追求卓越。
战略文化---专注达驰事业，打造核心能力，强化危机意识，实施百年创业。经营文化---以精细化管理为手段，以创建共赢规则为核心。以为伙伴创造价值为目标。市场文化--- 引领市场，发展客户要求，为客户创造价值。执行力文化---遵守制度，执行程序、积极主动、令行禁止。人才文化---搭建成长平台，强化学习培训，为员工创造一个能够充分发掘其潜力的工作环境，使员工与企业共同成长。产品文化---以品质取得信任，以品牌提升价值，以创新制造差异，以品味赢得竞争。安全文化---安全是天，安全是一切工作的前提和保障。
