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山东达驰电气有限公司企业文化

2022/07/18173 作者:佚名
导读:达驰文化的核心是创新发展、追求卓越,它是在达驰五十年风雨历程中产生和逐渐形成的特色文化体系,达驰文化以学习为契机,以技术创新为途径,以市场创新为保障,以客户需求为目标导向,伴随着达驰从无到有,从小到大,达驰文化本身也在不断发展、变化,而唯一不变的就是创新。 山东达驰电气有限公司企业精神 思想群体化,行动军事化,全优工程化,全面现代化,行为科学化精诚———同心同德 精诚合作 诚信立企 践守诺言精心—

达驰文化的核心是创新发展、追求卓越,它是在达驰五十年风雨历程中产生和逐渐形成的特色文化体系,达驰文化以学习为契机,以技术创新为途径,以市场创新为保障,以客户需求为目标导向,伴随着达驰从无到有,从小到大,达驰文化本身也在不断发展、变化,而唯一不变的就是创新。

山东达驰电气有限公司企业精神

思想群体化,行动军事化,全优工程化,全面现代化,行为科学化精诚———同心同德 精诚合作 诚信立企 践守诺言精心———聚精会神 心无旁骛 注重细节 全力以赴精湛———技术高超 业务精良 学习创新 打造优势.精品———崇尚科学 注重品质 高严细密 精益求精

山东达驰电气有限公司企业理念

经营理念---为社会创造财富,为客户创造价值,为股东创造效益,为员工创造机会,管理理念---科学化,精细化,人才理念---人才=人品 能力 绩效,产品理念---品质 品牌 品位

山东达驰电气有限公司企业使命

为客户提供高品质的服务/高端的产品追求卓越。

山东达驰电气有限公司战略方针

文化娱乐 战略文化---专注达驰事业,打造核心能力,强化危机意识,实施百年创业。经营文化---以精细化管理为手段,以创建共赢规则为核心。以为伙伴创造价值为目标。市场文化--- 引领市场,发展客户要求,为客户创造价值。执行力文化---遵守制度,执行程序、积极主动、令行禁止。人才文化---搭建成长平台,强化学习培训,为员工创造一个能够充分发掘其潜力的工作环境,使员工与企业共同成长。产品文化---以品质取得信任,以品牌提升价值,以创新制造差异,以品味赢得竞争。安全文化---安全是天,安全是一切工作的前提和保障。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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