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施工项目管理:项目薪酬管理体系原则

2016/03/301071 作者:佚名
导读:(1)按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。 (2)薪酬与绩效挂钩的原则。 (3)符合项目特点并有利于项目管理的原则。

(1)按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。

(2)薪酬与绩效挂钩的原则。

(3)符合项目特点并有利于项目管理的原则。

文章来源:造价通 *文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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