施工项目管理：项目经理部人员调整
2016/03/301692
作者：佚名
导读：项目经理在项目运作期间，在工作职责权限内有对项目人员的管理权与任免权、辞退权、奖惩权。当项目专业技术管理人员本人不适应岗位要求提出岗位调整申请，必须经项目经理批准
项目经理在项目运作期间，在工作职责权限内有对项目人员的管理权与任免权、辞退权、奖惩权。当项目专业技术管理人员本人不适应岗位要求提出岗位调整申请，必须经项目经理批准，方可向上级提出岗位调整申请。项目经理对项目人员工作表现不适应岗位要求可提出岗位调整建议意见，书面报告企业、或分支机构，由分支机构协调、调整。项目需要人员，项目综合办书面请示分支机构，分支机构按岗位需求调整配置到位。
文章来源：造价通
*文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。
关注微信公众号造价通（zjtcn_Largedata），获取建设行业第一手资讯
