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徐晋巍:青年建筑师是未来建筑界的希望

2016/10/25567 作者:佚名
导读:青年建筑师,是行业的后起之秀。有人说中国不缺建筑师,但是我们看到的作品总是不能让人铭记,或追逐时尚绚丽,或沉迷当地材料堆砌,或执迷艰涩语言搭构。

上海米川建筑设计事务所创始合伙人 徐晋巍

 

青年建筑师,是行业的后起之秀。有人说中国不缺建筑师,但是我们看到的作品总是不能让人铭记,或追逐时尚绚丽,或沉迷当地材料堆砌,或执迷艰涩语言搭构。我们期待出现新的力量,他们具有打破陈规的勇气和实力,在他们的身上可以感觉到一股不断前进的力量,一种敢做敢为,锐意进取的精神。

上海米川建筑设计事务所创始合伙人徐晋巍先生,就是伴随着中国改革开放和城市化进程成长起来的众多青年建筑师中的优秀一员。他的多个设计作品一经发布就引起了同行的广泛关注,今天,这位优秀的青年建筑师接受了记者的专访。

 

记者:作为上海米川建筑设计事务所创始合伙人,您是如何迈入建筑设计这个领域的?请您和我们分享创立米川建筑设计事务所的成功故事。

徐晋巍:建筑设计这个专业,在2000年之前对我来说是完全陌生的专业。高考报建筑学只是因为要加试徒手画,希望自己的一点美术功底能有点用,才考了建筑学。2007年毕业去了体制内的国企设计院,可能觉得自己的性格不太适合,3年左右就出来了。2010年和朋友开始做独立事务所,刚开始3个人,慢慢的10个人,到现在差不多30人。对于很多成功的公司来说,我们的成长完全是一个缓慢的过程,以至于自己都不觉得在发展,更谈不上成功。但是对我来说,却和自己最初的设想已经不太一样的,没想到会有那么多人。随着项目的增加,越发觉得人手不够,人员就在不知不觉中慢慢地增加。

不知道所谓成功的定义是什么,对于随遇而安的自己来说,没有后悔选择了独立事务所这条路,每天有时间可以做做设计,思考一下问题,没有太多的奔波忙碌,每年有几个项目可以建成,团队也很稳定,大家和睦相处,像一家人一样,快乐地在一起工作生活,挺满足的。

 

记者:年轻建筑师都是很多元的,不会刻意地坚持某一个领域或某一类型建筑,需要尝试不同的东西,需要不断创新。您从业以来都做过哪些类型的项目?您最满意的项目是哪个?

徐晋巍:确实是尝试了很多类型的项目,住宅、商业、办公、文教、酒店等等,都有接触过。建筑设计的魅力在于每一次设计都是新的开始,一次解决问题的过程。不同的项目,不同的基地条件,不同的业主,使得解决的方案都会不同。我们愿意尝试新的东西,在不断地摸索中,或许有一天会慢慢明确自己的定位,找到最合适自己的建筑类型,最终形成一定的风格。

到目前为止,只有设计的比较满意的项目,还没有建成后满意的项目。相对觉得还行的是上海文化信息产业园B2地块和南通二中新校区。很多项目在后期配合施工图深化、施工阶段,我们没能控制得很好,导致很多遗憾的地方。所以如果有可能,以后的工作重心可能会慢慢往后期延伸,以保证项目最终建成的效果和品质。

 

上海文化信息产业园B2地块

 

记者:设计团队的能量是公司巨大的财富,请问贵公司设计团队最大的优势是什么?

徐晋巍:在大院呆了三年,让自己最困惑的问题就是,那么大的设计院,那么好的项目资源,那么多的优秀人才,设计作品却没有系统性的设计理念,延续性的建筑风格,挺杂乱的。不能和境外的大型公司如SOMGMP等比较,有自己的理念、风格和标签。所有人都是一个个体的存在,业主委托给设计院的项目,设计成果的好坏,完全看运气,看做设计的具体设计师的能力和态度如何,而没有一个设计标准。这也是中国目前大部分设计院的现状。所以团队优秀与否,不在于每一个人能力的高低,而在于整体表现出来的素质和风貌。每个公司,每个团队要保证每个设计、每次出图都能有同样的品质和标准是很困难的。

我们非常注重培养新人的基本功、工作习惯和思维方式。基本功和工作习惯一般需要半年到一年的时间在强化训练中形成。扎实的基本功和良好的工作习惯,决定设计成果的深度,而思维方式,决定设计的高度。先有深入设计的能力,才有机会达到一定高度。否则就是眼高手低,好高骛远。这些培养都是为了形成统一的标准。

通过五年的积累,我们慢慢形成了自己团队的设计标准,这些标准最初有很强的个人色彩,通过训练和指导,慢慢地形成了大家一致的标准,同时我们也是很开放的,每个人是特点和优势都可以融入进来,大家一起分享和学习,不断完善这个标准,希望最终可以形成设计体系和企业文化。

我们这里就像一个桃花源一样,每个人都可以做真实的自己,每个人都能保持对设计的热情和真诚,把设计作为一件快乐和有意思的事情。在共同的理想下面我们希望保持个体的独立个性,给个人的发展提供足够的空间。这也是我们团队非常稳定的原因所在,一个共同成长的团队。

 

新余文化中心

 

记者: 中国建筑设计行业现在还处于起步阶段,它的成熟需要很多人很长时间的努力。您认为作为中国建筑师期望在国际舞台上立足,应该保持怎么样的心态去做建筑?

徐晋巍:中国建筑师在国际舞台上立足是大势所趋,但更是一个漫长的过程,不是我们一代两代建筑师能完成的。作为当下的建筑师,应该保持谦逊和自信的心态去做建筑。国外优秀的建筑理念、设计手段、科学技术、工艺材料等等,我们要以开放和谦逊的态度去学习,同时,对于中国传统的建筑文化,一些骨子里的东西不能忘记,要有信心,要不断继承和延续。日本现代建筑的发展道路很值得我们去深思和学习,如今的日本建筑已经取得了举世瞩目的成就,在国际舞台上呈现出了群星璀璨的局面。

 

记者:中国现在处于建筑“大跃进”时代,很多建筑师热情满满,追随和模仿建筑大师的风格,您如何看待这种想象?

徐晋巍:在这个阶段,追随和模仿未必是坏事,但是不能盲目,也不能作为目的。日本现代建筑的发展也经历了五个阶段,初始模仿阶段、起步积累阶段、发展融合阶段、巩固创新阶段以及创新回归阶段。所以模仿不是目的,不是终点,是学习的一种手段,一个过程,最终的目的是超越和创新。

 

南通二中新校区

 

记者:作为前沿的新锐建筑师,如何将自己的前沿设计思想和理念与中国的建筑环境和现状结合起来,您是怎样做的?

徐晋巍:理性设计,希望做一些因地制宜,恰如其分的建筑出来,不一定前沿,但是合情合理即可。同时能够有一些中国的文化和情结在设计中体现。建筑师的路很长,中国建筑的路更长,我们需要一步一步,慢慢走下去,目前还是模仿、积累阶段。

 

记者:建筑师需要具有哪些职业意识?您认为中国的建筑师做的还有哪些不足?

徐晋巍:首先要了解建筑的本质是什么,才能意识到建筑师这个职业的意义是什么。建筑既不应该是批量生产的工业化产品,但也不是只供欣赏的独一无二的艺术品,建筑应该是人类精神的物质载体,在满足人类实用功能的前提下,也需要有情感和艺术的追求。毫无个性地机械地复制和盲目追求外观新奇,都是当下建筑师容易走的极端。

 

南通图书馆新馆

 

记者:现在我国不断涌现出大批的青年建筑师,您如何看待中国青年建筑师这个群体的发展现状?

徐晋巍:广义上的青年建筑师,年龄跨度很大,708090年代的都可以算是青年建筑师。我理解的青年建筑师大概是30-40周岁之间的,也就是75-85年代之间的建筑师,可以说是中国当代建筑设计的主力军,不管是在大型设计院、外企、民营公司,还是独立事务所,都是设计的中坚力量。在中国经济社会快速发展的今天,每年都有全球一半的建筑项目量需要他们去设计完成,极短的设计周期和繁重的设计工作,往往让这个群体感到身心疲惫和忙碌不堪。如果在这样的环境下,依然能够保持良好的心态,饱满的,以及独立思考的能力,是很不容易的。很欣慰的是,依然有很多优秀的青年建筑师逐渐涌现,在国内国际舞台上崭露头角,他们代表着中国建筑师的实力和希望,也相信可以最走越远。

 

记者:作为青年建筑师中表现非常出色的代表,您有哪些话想送给已经成为建筑师或者正在准备成为建筑师的年轻人?

徐晋巍:建筑师的成长之路很漫长,贵在坚持,保持一颗年轻而勇敢的心,珍惜每一次设计机会,在实践中积累经验。


文章来源:畅言网 | 上海米川建筑设计事务所 *文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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