根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。
A、在试用期内被证明不符合录用条件
B、严重失职，对用人单位利益造成重大损害
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E、劳动者被依法追究刑事责任
【正确答案】ABE
【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项C、D属于应提前30天书面通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资的情形。参见教材P149。
