调度员岗位说明书

本文来自于互联网，仅供参考和阅读 供水公司调度员岗位职责 本文是关于范文的供水公司调度员岗位职责，感谢您的阅读！ 供水公司调度员岗位职责 调度室是代表供水公司对外业务的重要窗口，也是供水生产系统的指挥中心， 负责公司生产计划和组织实施，调度员的办事效率、工作态度、表达的语气等都 直接关系到公司形象，因此调度员必须具有良好的素养和职业道德、较强的责任 心，供水调度员具有如下工作职责。 第一条以保证管网水压为目标，参考最高和最低水压点，指挥水厂选择合 理的机泵搭配，达到控制目标水压，确保供水管网干线服务压力不低于mpa. 第二条按照机泵选择先高效后低效，先近后远等原则，平衡各水厂供水量， 在保证水质和压力的前提下，力求降低能耗，实现相对经济运行。 第三条随时观察压力变化，认真填写调度记录。文明礼貌对待用户，悉心 听取投诉和意见，耐心解答，积极与相关部门联系，做好记录并

监理员岗位说明书 职位名称监理员所属部门业务分部直接上级监理工程师 辖员人数定员人数工作性质技术生产 编制填写日期核准人 职位概要:在部门领导的管理下，按照国家和企业制定的各种相关技术规范和工作要求，开展监理服务工作 工作内容: 主要工作： 1、检验进场器材、设备，实施质量控制。 2、对工程现场进行巡视检查，对工程关键部位、关键工序实行旁站监理，对隐蔽工程进行随工检查、签证。 3、核实设计变更工作量，会同业主随工代表、施工单位代表及时办理变更手续，重大的设计变更需向监理工程 师汇报。 4、对责任项目的工程质量、安全、进度及施工现场的安全生产、文明施工情况进行监督、检查，并按要求向监 理工程师汇报。 5、发现工程质量隐患、安全隐患、事故苗头和异常情况要及时提醒施工单位，做好相关记录，并及时向监理工 程师汇报。 6、按要求记录监理日记，及时、如实填报原始记录。 辅助工

通风调度员岗位责任制 1、通风调度员要认真坚守自己的本职岗位，不 得迟到早退，一旦有事，要向分管部门领导人履行请 假手续。 2、通风调度员上班期间不准喝洒，脱离工作岗 位，要全天24小时对井下的通风、瓦斯情况进行不间 断的监视与检查。 3、通风调度员要定期对值班室内的电话、数码 监控机进行检查，必须使各种仪器设备正常运行，同 时，值班室内必须配有两部直通达地面和井下的电话。 4、通风调度员要每天领会矿调度室的会议精神， 随时掌握井下的各采掘变更计划，同时，积极响应上 级领导的号召。 5、通风调度员必须具备有高中以上文化程度， 并具有三年以的井下实际工作经验。 6、通风调度员必须接受专业知识培训，并持证 上岗，同时，定期到县煤炭局进行复训。 7、一旦井下有人电话反映发现通风、瓦斯有异 常，通风调度员必须详细了解情况，做出果断决定， 如能处理的自己处理，如处理不了的及时向矿调度室 汇报，

仓库管理员岗位说明书 岗位名称仓库管理员岗位编号zyd-kf-001 所在部门账务部岗位定员2 直接上下级上级：财务主管下级：薪酬设计 基本工资+岗位工资 +绩效工资 内部协调关系采购、技术、车间、财务等各部门薪酬类型月薪 外部协调关系岗位分析日期年月 本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：出入库管理工作时间百分比：% 工作 任务 1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、 原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续 频次：经常 2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验 收。 频次：经常 3、对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪， 及时将相关信息通知采购部门。 职 责 二 职责表述：帐务管理工作时间

精品文档 . 建筑公司招投标员岗位职责说明 职位名称:招投标员 岗位职责: 1.负责业务信息的收集、整理、归档工作; 2.负责客户资源的管理工作; 3.负责商务标书的编制; 4.配合经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审工作; 5.负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理; 6.负责工程项目的经营统计工作; 7.负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录;

监理员岗位说明书 职位名称监理员所属部门业务分部直接上级监理工程师 辖员人数定员人数工作性质技术生产 编制填写日期核准人 职位概要:在部门领导的管理下，按照国家和企业制定的各种相关技术规范和工作要求，开展监理服务工作 工作内容: 主要工作： 1、检验进场器材、设备，实施质量控制。 2、对工程现场进行巡视检查，对工程关键部位、关键工序实行旁站监理，对隐蔽工程进行随工检查、签证。 3、核实设计变更工作量，会同业主随工代表、施工单位代表及时办理变更手续，重大的设计变更需向监理工程 师汇报。 4、对责任项目的工程质量、安全、进度及施工现场的安全生产、文明施工情况进行监督、检查，并按要求向监 理工程师汇报。 5、发现工程质量隐患、安全隐患、事故苗头和异常情况要及时提醒施工单位，做好相关记录，并及时向监理工 程师汇报。 6、按要求记录监理日记，及时、如实填报原始记录。

1 监理员岗位说明书 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 2 监理员岗位说明书 职位名称监理员所属部门业务分部直接上级监理工程师 辖员人数定员人数工作性质技术生产 编制填写日期核准人 职位概要:在部门领导的管理下,按照国家和企业制定的各种相关技术规范和工作要求,开展监理服务工作 工作内容: 主要工作: 1、检验进场器材、设备,实施质量控制。 2、对工程现场进行巡视检查,对工程关键部位、关键工序实行旁站监理,对隐蔽工程进行随工检查、签 证。 3、核实设计变更工作量,会同业主随工代表、施工单位代表及时办理变更手续,重大的设计变更需向监理工 程师汇报。 4、对责任项目的工程质量、安全、进度及施工现场的安全生产、文明施工情况进行监督、检查,并按要 求向监理工程师汇报。 5、

1 扬州华能石化机械有限公司岗位说明书文件编号ys/zd-qg-16 主题采购部岗位说明书 页码第1页共3页 修改状态a/0-2016 岗位名称采购员直接上级采购部经理 岗位能力 要求 教育中专及以上学历年龄25-55岁 培训 供应链管理培训、机械类知识培训、apiq1质量管理规范培训、谈判能力 培训、材料类知识培训 经验三年以上机械类产品物资采购经验 能力 a．专业技术能力：熟悉采购产品性能、质量标准、结构、用途； b．沟通能力：明确部门需求，沟通采购交期、市场行情等相关信息的能 力； c．目标计划能力：明确部门采购目标，编制采购计划和采购预算的能力； d．供应商管理能力：搜寻、开拓、维护、管理供应商的能力； e．谈判能力：依据公司需求，与供应商在价格、交期、质量等方面的谈 判能力； f．汇报能力：能填写各类相关单据,独立

施工员岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称施工员岗位编号填写日期 所属部门工资级别六级工资形式月薪制 岗位类别基层管理直属上级工程部经理职位等级六级 批准人尚现庆审核人闫奎峰 二、职位概要:熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按 各级技术交底要求进行施工工作 三、职位关系图 直接上级 人数：2 直接下级 人数：0 间接下级 人数：0 四、岗位职责 1、在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。 2、负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。 3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况 经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制

文件编号lq/ts-qg-gl002 文件名称岗位说明书 版本/修订次数a/0 文件页数共3页 文件归口部门质量保证部审核发布生效日期 编制孙联众批准文件受控状态 第1页共3页 部门名称质量保证部岗位名称质量检验员岗位编码 直接上级质量工程师直接下属岗位定员 一、岗位职责及工作任务描述： 职责1：负责采购进货产品检验与不合格处置 工 作 任 务 1.1负责采购进货入厂原材料、外购/外协件检验工作。依据采购部门提交的《产品到 货检验通知单》标明的原材料、外购/外协件，按照进货产品检验标准和检验作业指 导书的要求做好进货产品的检验，并按规定和要求做好相关的检验记录，对合格产品 开据《产品检验合格单》交采购部门提交入库； 1.2对进货产品需进行化验或试验的原材料、外购/外协件，将样品/样件提交实验

关于it的岗位说明书 导语：岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应 该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。以下 是小编整理关于it的岗位说明书，以供参考。 it的岗位说明书范文一 1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监 控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护，it专员岗 位说明书。 it的岗位说明书范文二 1.拟定和执行企业信息化战略 负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定 企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规 划、建设组织、制订it基础资源

岗位编码cg-01-03分析日期20020916 采购运输部岗位类别及级别修改次第/版本00/a 采购主管 工作 概述 公司内部外界 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 岗位 权限 工作 绩效 标准 专业知识要求 身体素质好，情绪稳定 胡峥嵘批准马克文 注：“编制蓝”栏：由各部门指定的《岗位说明书》编写人签字；由各部门经理签字；“批准”栏由人事行政部经理签批。 直接下级岗位名称无 经验要求 负责根据生产经营计划制定相应的采购计划直至完成采购工作全过程，保证生产经营计划的 充分落实。 每季度到海关办理进口原辅材料核销。 岗位说明书 编制赵建忠审核 可轮换岗位 / 直接上级岗位名称 岗位名称 所属部门 1．知识、技能或能力要求 工 作 内 容 与 职 责 序号 1采购价格合理，不高于集团下达的相应指标。2材料供应要保证生产的正常进行。

岗位说明书 岗位名称统计员（人事方面）所属部门制造三部 职级范围直属上级经理/经理助理 岗位职能概述：协助部门主管做好人事管理。 岗位职责： 1、负责员工薪资/奖罚款/餐贴的核查、统计和发放，对异常/新品定额进行测定。 2、负责员工劳保用品、办公用品的申报和发放，做好劳保用品、办公用品台账管理。 3、负责统计车间各岗员工考勤情况，对计时人员加班申报。 4、负责建立车间人员档案，及时掌握人员动态。 5、负责部门文档管理。 6、负责部门人员费用报销的流程协调跟踪和反馈。 7、负责40+2学习记录的整理和提交，并做车间每周例会记录。 8、负责新进员工3e卡使用培训，使员工正确填写3e卡。 9、负责办公区域的6s管理。 任职资格： 年龄：20～45岁之间； 学历：高中、中专（含）以上； 知识/技能：有相关财会知识 特殊要求：熟练操作office

煤矿岗位职责说明书范例 岗位名称主任所在部门调度室所在班组 岗位定员1人直接上级分管副矿长直接下级副主任 所辖人员副主任调度员统计员 职责表述： 负责二分区各项安全、生产综合管理、协调工作，保证各项工作安全、正常、有序 进行，确保各项生产指标按计划完成；负责抓好二分区调度标准化管理工作，保证 达到规划等级负责；负责二分区可控费用的日常管理，保证费用使用合理，以降低 生产成本。 职责一: 调度生产组 织及协调管 理 工作 任务 1、每天主持召开调度晨会，对基层区队和职能科室提出的需要平衡的 问题进行平衡、协调，对领导安排的工作进行跟踪落实。 2、针对生产薄弱环节采取相应措施，进行重点管理。 3、根据生产接续安排，准确掌握重点工程、采面安装、初采初放、采 面回收、巷道贯通等工程的安全管理，保证各项工作安全顺利完成。 4、认真落实调度的上情下达、下情上报职

q/xxxxxxxx—xxxx 1 安全生产调度指挥中心调度员岗位安全职责及工作标准 1范围 本岗位职责、工作标准规定了曲靖工务段安全生产调度指挥中心调度员的岗位安全职责、工作内容 与要求、安全风险及防控要求等内容。 本岗位职责、工作标准适用于安全生产调度指挥中心的管理工作。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国铁路法 铁路安全管理条例 铁路交通事故应急救援和调查处理条例 铁路技术管理规程 普速铁路工务安全规则 铁路线路修理规则 铁路桥隧建筑物修理规则 铁路路基大维修规则 昆明铁路局行车组织规则 铁路营业线施工安全管理办法 昆明铁路局营业线施工及安全管理实施细则 3岗位职责 3

pmc部门职能说明书 部门名称pmc部部门负责人邹嵩直接上级厂长 岗位设置pmc主管、mc主管、仓库主管、助理文员、仓管员、iqc 部 门 主 要 职 能 1.负责组织与参与生产订单的评审； 2.负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达； 3.负责生产物料的需求分析与申购计划的下达； 4.负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪； 5.负责生产计划的调整与更改； 6.负责生产订单及插单交期的达成； 7.负责生产进度的跟进控制与交期管理； 8.负责生产计划产量的达成； 9.负责生产异常的跟进与计划调整； 10.负责生产成本控制； 11.负责生产仓储分类管理与整理； 12.负责生产安全库存管理与成品出货管理； 13.负责仓储安全管理； 14.负责委外加工物料的生产交期管理； 15.负责生产日报表数据统计及库存报表的记录与管理； 16.负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理； 17.负

目录 第1部分职位说明书1 第1章高层管理职位2 1.总经理（总裁）3 2.副总经理5 3.人力资源总监6 4.财务总监(cfo)7 5.营销总监8 6.市场总监(cmo)9 7.销售总监10 8.生产总监11 9.运营总监12 10.技术总监(cto)13 11.总经理助理14 第2章人力资源管理职位15 1.人力资源经理16 2.人力资源助理18 3.人力资源专员19 4.招聘主管20 5.员工培训与发展主管21 6.培训师22 7.培训专员23 8.绩效考核主管24 9.薪资福利主管25 10.薪酬分析师26 11.人力资源信息系统经理27 12.员工记录经理28 第3章财务与会计职位29 1.财务经理30 2.财务助理31 3.预算主管32

it部各岗位职责说明书 基本信息岗位名称html5开发工程师教育背景不限 所属部门it部工作年限1-3年 直属上级年龄要求25-35周岁 岗位职责： 1、根据产品设计文档，利用html5、javascript和css相关技术开发跨平台的移动设备前端 产品； 2、基于html5标准编写可复用的用户界面组件； 3、开发和维护微信公众号自定义菜单； 4、在ios和android设备上基于hybrid模式开发webapp; 5、配合后台工程师一起研究实现技术方案； 6、配合市场营销部门同事开展微信营销。 任职要求： 1、熟练掌握并使用符合w3c标准的html5、javascript和css相关技术； 2、了解不同移动操作系统的浏览器特性； 3、熟练运用一种常见js开发框架，例如jquery、extjs等； 4、对移动设备的操作特

前厅经理岗位说明书 岗位名称： 前厅部经理 任职者： xxx 直接上级职称： 副总经理 所在部门： 前厅部 工作地点：温州xx酒店前厅部办公室 工作 职责 一、参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各 项工作目标的完成； 二、根据酒店内外部实际情况，协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测； 三、参与编制部门预算和各项业务计划，报上级审批后执行、监督和控制； 四、组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作，亲自负责贵宾接待工作； 五、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求； 六、组织商务中心做好对客人的各类商务服务； 七、定期批阅大堂副理及前厅部各处交的投诉处理记录，亲自处理vip客人的投诉 和疑难问题； 八、严格控制监督部门内各项费用烦人使用，尽量降低工作成本； 九、定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等

岗位说明书 第一部分基本信息 职位名称测试技术员直接上级验证组主管 所属大部门研发中心所属小部门验证组 第二部分工作职责 一、日常工作管理 1.在验证组主管领导下,负责测试验证的具体设计与开发工作。 2.严格执行研发工作相关规章制度和工作标准。 3.负责新产品和新元器件的测试验证工作，并按测试验证标准模板记录实验测试报告， 确保技术文件的完整性。 4.每天向验证主管提供新产品测试报告，确保开发的进度和质量。 5.负责小批试产的技术指导跟进工作，并参与新产品的试制，做好试制记录，发现问题 及时解决。 6.负责生产中的产品和售后产品质量问题的分析。 7.负责与质量工程师沟通，配合分析解决整机产品的各种质量问题。 8.负责对车间生产维修员工进行维修指导及培训。 二、团队管理 无 三、预算管理 无; 四、其他事宜 1.完成领导交

资料管理员岗位说明书 部门：技术支持部处（中心）：无执行人：资料管理员 直接上级岗位：技术部部长管理范围：项目部制定时间：2005年09月09日 1、岗位目的（存在价值）： 为了规范项目部各个部门与其他单位日常往来的文件、各种专业技术资料的管理，以满足生产、经 营等过程中对资料档案查阅的需要，及时为各部门各级人员提供有参考价值的档案信息资料。 2、岗 位职 责（按 职责 的重 要性 排序） 2.1、在技术部长的领导下，认真贯彻执行天津蓝巢电力检修有限公司《qeohsm手册》及相 关程序文件； 2.2、做好项目部声像资料、专业科技图书、各种图纸、各专业队日常维护检修所产生技术 资料的收集、整理、鉴定、分类、编目、立卷、排列编号、归档、保管、使用、保密和销毁 等工作； 2.3、及时做好缺陷工单的打印、发放、跟踪、收集、归档及考核工作； 2.4、按要求做好上级部门及

编号：ly/xm-gs-201501/b-11 综合办档案管理员岗位说明书（zhdggw） 基本 信息 职位名称综合办档案管理员定员人数 所属部门综合办辖员人数 直接上级副主任直接下级 职责 概述 档案管理 主 要 职 责 工作描述工作指标 zhdggw1计划 zhdggw1.1制定岗位周、日工作计划，并实施。 zhdggw2报告 zhdggw2.1工作报告： zhdggw2.2专项报告： zhdggw3检查 zhdggw4评价 zhdggw4.1对相关岗位工作态度、工作配合、心态情况作出评价。 zhdggw5汇报 zhdggw5.1对档案管理工作开展过程中出现的异常问题及时向副主任、主任汇 报。 zhdggw6业务 zhdggw6.1负责事项 zhdggw6.1.1计划管理 zhdggw6.1.2安全管理 zhdggw6.1.3生产组织 zhdggw6.1.4机电管理