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电梯公司管理软件
本电梯公司维保管理与考核制度
XXX公司 1/12 电扶梯维修保养管理与考核制度 一、目的 为了认真贯彻国家的相关法律法规，保障电扶梯使用人的生命与财产安全；保障员工的 切身利益，提高员工的薪酬待遇；以及为了提升本公司的品牌形象与品牌价值，切实执行总 公司的各项管理制度与质量方针政策，结合分公司的实际情况，本着规范有序、团结合作、 公平竞争的管理与考评原则，制定本制度。 二、维保部管理体系 根据分公司实际规模，建立如下维保管理体系： 一）、组织设置 1、分公司设立维保部，配置维保经理一名，下设维保一部和维保二部，各配置副经理 一名，维保内管员若干。 2、分公司根据规模以及管辖区域，按需要设立区域维保服务点。服务点配置组长一名， 组员若干，不设置维保内管员。 二）、管辖与监督 1、分公司维保部管辖分公司管理范围的区域维保服务点、班组。 2、班组长管理本班组成员。 三）、组织架构图 三、各部门岗位职能与职责 一）、维保经
电梯公司用管理制度新编
第一部分 电梯管理制度 为确保电梯安全运行， 保障人身和财产的安全， 依据《特种设备质量监督与 安全监察规定》，特规定如下： 一、 电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责，应至少设电梯安全管理 人员一名。并建立建全电梯设备技术档案及有关管理制度。 二、 电梯使用单位必须委托有市质量技术监督局签发的有资质许可的电梯专 业维修保养单位对电梯设备进行维修、保养，以保证电梯的安全运行。 三、 在用电梯实行定期检验制度，检验有效期为一年，未经检验或超过检验 周期或经检验不合格的电梯不得继续使用。 四、 《电梯安全检验合格证》应粘贴在电梯轿厢内明显位置。每台电梯都应 有明显的《安全乘梯须知》或《电梯使用须知》 。 五、 严格执行电梯设备的常规检察制度，当发现电梯有异常情况时必须立即 整改，严禁带故障运行，各种检察应均有记录，并存档备查。 六、 电梯使用单位负责人每年至少组织一次电梯《应急救援预案》演