员工工作能力评估表-模板
北京易中创业科技有限公司 地址 :北京海淀区花园东路 11号泰兴大厦 3层 ,100191 电话 :010-58856886 传真 :010-58750707 网址 :www.izhong.com 员工工作能力评估表 编号 姓名 工作岗位 事业部名称 部门名称 考核期 年 月—— 年 月 能力考核项目 权重 考核要点 评分 知识、技能 20% 基础知识和专业知识 工作经验 工作技能 逻辑思维能力 20% 对岗位工作内容的理解 对上级下达的指示的理解 分析、归纳和总结能力 洞察能力以及判断的失误率 创新能力 20% 管理创新 技术创新 合理化建议被采纳数 人际沟通能力 20% 上下级、同事之间沟通 部门之间的沟通与协调 表达能力 20% 口头表达能力 文字表达能力 总得分=∑(各项得分×权重)= 被考核者签名 直接主管签名 部门主管签名 北京易中创业科技有限公司 地址 :北京
管理人员能力评估表
基层管理者 HSE能力评估表 内容 序号 具体指标 得分 HSE理 念、意识 (15分) 1 熟知本单位的 HSE管理理念和 HSE目标。( 2 分) 2 正确处理安全、工期与成本之间的关系,所管 生产现场无隐患、无违章。( 3分) 3 安全生产责任意识强,能正确理解“党政同责”、 “谁分管谁负责” 的内涵,熟知本人 HSE职责。 (5分) 4 安全生产履职意愿强,无论在施工现场还是在 日常生活中,都一贯地重视安全,养成良好的 安全习惯,认真履行安全职责,并得到他人认 可(2分) 5 积极参加 HSE创“双优”活动。( 3分) HSE 能力 (70分) 6 岗位专业、业务知识笔试 95分以上得 30分; 80-95 分得 20分;70-80 分得 10分,低于 70 分不得分。( 30分) HSE知识笔试 95分以上得 20分;80-95 分得 15分;70-80 分得 10分
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